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Was beinhaltet der Begriff "Versicherungserfahrung"

Die Versicherungsdauer ist der Zeitraum der ArbeitMitarbeiter, bei dem der Arbeitgeber ihm auf der Grundlage seines Gehalts bestimmte Beiträge an das FSS gezahlt hat. Es umfasst auch Zeiten, in denen der Arbeitnehmer nicht arbeitet, aber im FSS gesetzlich versicherungspflichtig ist. Dazu gehören der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit bei Schwangerschaft und Geburt, die Betreuung eines Kindes vor Erreichen des Alters von 3 Jahren. Die Versicherungserfahrung umfasst derzeit keine Dienstzeiten in der Armee, Ausbildung in Berufsschulen usw. Wenn der Arbeitgeber auch Barzahlungen in der Zeit seiner Krankheit erhalten will, muss er zunächst mit der FSS in einen Vertrag einer freiwilligen Versicherung geben und amortisieren sich tragen zu der fond.Esli Mitarbeiter für ein Unternehmen arbeitet, die ehrlich alle erforderlichen Prämien für ihre Mitarbeiter zahlt, Versicherung Erfahrung leicht zu berechnen, : Es entspricht der im Arbeitsbuch angegebenen Länge. Wenn der Besitzer nicht richtig die Mitarbeiter erstellen, bricht er das Gesetz, und der Arbeitnehmer verliert das Recht, Versicherungsleistungen im Krankenstand zu erhalten.

Wie hängen Invalidenleistungen von der Versicherungsdauer ab

Je nach Versicherungszeitraum ist das BlattBehinderung wird auf unterschiedliche Weise bezahlt: - mit einer Länge von weniger als 6 Monaten, wird die Berechnung des Mindestlohns gemacht - wenn die Versicherungsperiode weniger als 5 Jahre ist, wird der Mitarbeiter 60% des Durchschnittslohns bezahlt - Erfahrungen aus fünf bis acht Jahren - 80% des Durchschnittslohns bezahlt board - mehr als 8 Jahre Erfahrung - Mitarbeiter Zahlung erhalten, vergleichbar mit der Größe der durchschnittlichen zarabotkom.V in einigen Fällen hat die Erfahrung nicht die Größe von Versicherungsleistungen beeinflussen und die Dauer der Behinderung oder Krankheit wird in voller Höhe gezahlt. Diese Fälle umfassen die Zahlung von Kranken und Mutterschaftsurlaub, wenn Krankengeld wegen arbeitsbedingten Verletzungen und mehrere andere sluchayah.Raschet Versicherungsleistungen im Krankenstand ist in den letzten zwei Kalenderjahre. Berücksichtigt alle Leistungen und Vergütung der Mitarbeiter, die mit der Einkommensteuer statt. Sie müssen den vollen Betrag von 730 (die Anzahl der Tage) unterteilt zahlen - die durchschnittlichen täglichen Einnahmen erhalten. Es kann nicht niedriger oder höher sein als die gesetzlichen Mindest- und Höchstmenge. Wenn die Größe der durchschnittlichen täglichen Einkommen unter dem Gesetz wird die Berechnung des Krankenstand von MROT.Ne vergessen lassen, dass der Arbeitnehmer berechtigt ist, die Zahlung für Kranken am Ort der früheren Beschäftigung zu erhalten, wenn aus der Zeit seine Entlassung vor dem Versicherungsfall nicht mehr als 2 Monate . Die Höhe der Zahlung wird in diesem Fall auch von der Versicherungsdauer abhängen.