Tipp 1: So finden Sie einen Job als Berater
Tipp 1: So finden Sie einen Job als Berater
Ein Berater ist eine Person, die in einem Kinderlager istVerbringt Zeit mit Kindern, beschäftigt sich mit der Organisation ihrer Freizeit, beobachtet die Sicherheit. Für den Sommer beginnen viele Camps, für eine ähnliche Position zu rekrutieren, und Sie können zu einem gemütlichen Platz kommen, und auch ein wenig verdienen.
Anleitung
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Es scheint vielen, dass der Posten des Führers isteinfache und lustige Arbeit. In der Tat ist alles nicht ganz richtig. Der Arbeitstag ist immer nicht standardisiert, man muss vor den Kindern aufstehen, abends ins Bett gehen und dann zum Nachttreffen rennen. Eine große Anzahl von Aufgaben dürfen sich tagsüber nicht für eine Minute hinsetzen. Und es gibt auch eine große Verantwortung für den Zustand der Kinder, für ihre Organisation.
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Besondere Anforderungen werden an die Führungskräfte gestellt: Sie müssen eine pädagogische Ausbildung haben, Sie können es nicht beenden; das Alter muss mehr als 18 Jahre betragen; Sie müssen in der Lage sein, Menschen zu organisieren, verschiedene Aktivitäten zu entwickeln. Es ist verboten, das Lagergelände tagsüber zu verlassen, Sie dürfen nicht rauchen und keinen Alkohol trinken, es ist verboten, die Sprache zu beleidigen und unhöflich zu sein. Gleichzeitig werden die Löhne minimal sein, in seltenen Lagern übersteigt sie das Existenzminimum.
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In großen Lagern, pädagogischAblösungen. Sie werden auf der Basis von großen Universitäten gebildet, und dann kommen sie zentral in das Arbeitsgebiet. Pädagogik ist nicht nur ein Weg, um einen Job zu bekommen, es ist eine Gelegenheit zu lernen, wie man mit Kindern aufzieht und arbeitet. In der Regel werden ein paar Monate lang Klassen abgehalten, die zeigen, wie man die Pflichten erfüllt, wie man mit den Kindern umgeht und sich in verschiedenen Situationen verhält. Im Winter muss man sich in der Gruppe anmelden. Über die Existenz einer solchen Organisation können Sie im pädagogischen Institut Ihrer Stadt erfahren.
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Sie können im Camp ohne Gruppe arbeiten. Um dies zu tun, müssen Sie sich an die Personalabteilung wenden, sich über freie Stellen informieren. Dies sollte 2-3 Monate vor der geplanten Reise geschehen. Normalerweise gibt es eine große Nachfrage nach Beratern für den Monat Juni, weil zu dieser Zeit die Schüler noch eine Sitzung machen und die Schüler schon zur Ruhe kommen. Kontakte des Lagers finden Sie im Internet. Suchen Sie nach Optionen nicht nur in Ihrer Stadt, sondern auch in anderen Regionen. Für viele Menschen ist es eine Gelegenheit, sich ohne ernste Ausgaben auf dem Meer auszuruhen.
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Manchmal werden die Stellenangebote der Berater auf den Seiten mit eingestelltStellenangebote. Erstellen Sie im Voraus einen Lebenslauf und durchsuchen Sie große Ressourcen. Außerdem finden Sie spezielle Foren, die Vorschläge für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Lagern stellen. Ihre Adressen ändern sich jedes Jahr, es gibt keinen einzigen Versammlungsort. Aber jede Suchmaschine gibt 2-3 Varianten aus.
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Bereite dich auf einen Job als Berater vorschwierige Lebensbedingungen. Das Camp bietet Unterkunft, Mahlzeiten für Angestellte. Aber es kann nicht so angenehm sein wie bei ruhenden Kindern. Manchmal sind 16 Leute im Beraterzimmer. Die Dusche kann eine pro Etage oder auf der Straße sein. Die Qualität von Lebensmitteln kann kontrovers sein. Versuchen Sie einen Job zu bekommen, wo bereits jemand Ihrer Bekannten war. Finden Sie die Antworten nicht nur der Kinder, sondern auch der Mitarbeiter, die bereits in einem bestimmten Gebiet gelebt haben und mit den Traditionen des Lagers vertraut sind.
Tipp 2: Wie finde ich Work-offs?
In Russland gibt es keine offiziellen Statistikendie Zahl der offiziell beschäftigten Arbeitnehmer, die eine Teilzeitbeschäftigung haben. Der Markt für Run-In ist im Allgemeinen wenig bekannt. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass die Gesamtzahl der offenen Stellen die gesamte Nachfrage von Bewerbern decken wird, die eine zusätzliche Einnahmequelle suchen. Daher die Schlussfolgerung - Sie werden sich bemühen müssen, eine wirklich lohnende Ergänzung zu finden.
Wo kann man trainieren?
Es gibt einige grundlegende Werkzeuge fürSuche nach Teilzeitarbeit. Die beliebtesten und zuverlässigsten sind spezielle Arbeitsorte: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru usw. Um Jobangebote für einen ganzen Tag herauszufiltern, wählen Sie einfach den entsprechenden Filter aus. Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber kann sowohl innerhalb des Arbeitsplatzsystems als auch außerhalb erfolgen.
Es sollte darauf hingewiesen werden, dass eine RekordteilnehmerzahlArbeitsstellen der ersten Staffel hat eine Kehrseite. Die Anzahl der Antworten auf gute Beschäftigungsmöglichkeiten kann sich verschlechtern, daher ist es wichtig, den Arbeitgeber in der Reaktionsphase zu interessieren. Um dies zu tun, genügt es, mehreren universellen Regeln zu folgen:
- Wir untersuchen sorgfältig die in der Vakanz beschriebenen Bedingungen. Der Arbeitgeber kann durch die Tatsache zurückgeworfen werden, dass, zum Beispiel, die Anfrage, "streng per E-Mail zu kommunizieren", der Antragsteller beginnt, die Personalabteilung zu rufen;
- Es ist besser, ein kurzes Anschreiben mit einer Begrüßung, einem Basisteil und einem Abschied zu versehen;
- Es ist nicht notwendig, auf fragwürdige Stellen zu antworten.
Neben großen Baustellen in der Regel inJede Region hat ihre eigenen regionalen Ressourcen, die auf die Jobsuche spezialisiert sind. Ihre gedruckten Gegenstücke - Zeitungsanzeigen, sollten auch nicht diskontiert werden.
Unterschätzen Sie einen solchen Kanal nichtInformationen, als persönliche Bekanntschaften. Zum Beispiel wird es einfacher, einen Teilzeitjob für einen Anwalt zu finden, wenn Sie Ihre Bekannten, die in Rechts-, Notariats- und Beratungsorganisationen arbeiten, nach möglichen zusätzlichen Bänden fragen. In der Regel ist eine gute Empfehlung eines Unternehmensangestellten für einen Manager höher als eine bunte mehrseitige Zusammenfassung auf der Baustelle.
Wer findet es einfacher Workouts zu finden?
Erfolg bei der Suche nach Arbeit in Arbeit ist direkt damit verbundeneine Reihe von Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die der Bewerber hat. Je mehr Bereiche der Aktivität - desto größer ist die Auswahl der Optionen. Je höher die Professionalität für jeden von ihnen - desto mehr Chancen, einen Teilzeitjob zu bekommen.
Ein Verständnis für diese Erfolgsformel ist es jedoch nichtgenug. Die Spezialisierung ist auch wichtig. Streng genommen steht die Chance, Teilzeitarbeit zu finden, Vertretern fast aller Berufe offen. Ärzte können in anderen medizinischen Einrichtungen eine zusätzliche Belastung erfahren, Lehrkräfte befinden sich im Bereich Nachhilfe und Fahrer in der Nacht arbeiten in einem Taxi.
Die Praxis zeigt, was am einfachsten zu finden istJuristen, Journalisten, Personalverantwortliche, Ingenieure und Designer. Trotz einer Vielzahl von Full-Service-Kanzleien besteht nach wie vor eine hohe Nachfrage nach einmaliger Rechtsberatung. Journalisten mit einem hochspezialisierten Tätigkeitsbereich haben die Möglichkeit, zusätzliche Bände in Drittanbieter-Editionen zu erhalten und als PR-Berater für juristische Personen zu agieren. Bauunternehmen und Designbüros ziehen in Zeiten hoher Arbeitsbelastung oft Spezialisten von außen an.
Tipp 3: Wie finde ich einen Dolmetscher?
Der Beruf eines Dolmetschers ist insofern gut, als er es erlaubtes ist einfach genug, einen Teilzeitjob zu finden. Natürlich müssen Sie dafür ein Profi sein, arbeiten und die Sprache gut beherrschen. Mit dieser Menge an Qualitäten, mit dem gebührenden Wunsch und der Ausdauer, können Sie gut verdienen und Ihre persönliche Zeit verwalten.
Du brauchst
- - Computer;
- - das Internet;
- - Mobilfunk;
- - Wörterbücher;
- - Nachschlagewerke.
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Bereite dich darauf vor, einen Job zu finden. Machen Sie einen kompetenten Lebenslauf, in dem alle Ihre Fähigkeiten und Verdienste aufgelistet werden sollten. Nur für den Fall, halten Sie Proben ihrer besten Arbeit, vor allem, wenn Sie die Position eines Übersetzers von Kunsttexten behaupten wollen. Legen Sie die Preise fest (für 1000 Zeichen, Autorenblatt, ein separates Dokument), da Kunden oft nicht wissen, wie viel Ihre Dienste kosten können. Bereiten Sie technische Ressourcen für bevorstehende Aufträge vor, da Teilzeitarbeit sehr unerwartet auftreten kann und Sie alles auf Lager haben sollten: einen richtig funktionierenden Computer, mobile Kommunikation, das Internet, Wörterbücher und Nachschlagewerke auf allen Medien.
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Versuchen Sie, einen Teilzeitjob in der Übersetzung zu findenAgenturen. Typischerweise bevorzugen solche Firmen erfahrene Freiberufler. Wenn Ihre Kandidatur geeignet ist, versuchen Sie sich mit den ersten Aufträgen einen guten Eindruck von sich zu machen: In diesem Fall besteht eine größere Chance, dass Ihnen andere Arbeiten zugewiesen werden. Die Agentur kann Ihnen sowohl mündliche als auch schriftliche Unterarbeiten anbieten. Versuchen Sie, große Unternehmen mit einem guten Ruf zu wählen.
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Versuchen Sie sich selbst freiberuflich tätig zu sein. Fast jeder Austausch bietet Angebote für Ferndolmetscher. Am Anfang kann man kaum viel Geld verdienen und stabile Aufträge bekommen. Mach dir keine Sorgen: Das erste Mal wirst du an der Reputation und den guten Kritiken arbeiten müssen. Wenn Ihre Position im Ranking freiberuflicher Übersetzer jedoch sinnvoll wird, können Sie sich auf eine seriösere und stabilere Zusatzarbeit verlassen. In diesem Fall können Sie die Aufgaben auswählen und Ihre Arbeitszeit planen.
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Bewerben Sie sich im Internet. Erstellen Sie eine kleine Visitenkarte mit einer Beschreibung Ihrer Dienste. Starten Sie Arbeitsprofile in sozialen Netzwerken. Ebenso wirksam sind die Gruppen, in denen Sie interessante Informationen über Fremdsprachen, Reisen, Einwanderung und in einigen Nachrichten sanft für Ihre Dienste werben können.