Wo Sie die Nichtzahlung von Löhnen beantragen können
Wo Sie die Nichtzahlung von Löhnen beantragen können
Wenn Sie kein Gehalt bezahlt bekommen, wünschenDie Arbeit kommt allmählich auf "Nein". Sie haben jedes Recht, sich an die Aufsichtsbehörde zu wenden, wenn das Gehalt vor zwei Monaten oder mehr zum letzten Mal gesehen wurde.
Anleitung
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Wenn Sie lange Zeit kein Gehalt erhalten haben undEigene Geldmittel sind längst vorbei, versuchen mit den Behörden zu sprechen und lösen dieses Problem. Wenn es keine Ergebnisse gibt, reklamieren Sie bitte die regionale Abteilung der staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde, die die Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung durch die Arbeitgeber überwacht.
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Die Staatsinspektion wird eine Betriebsbesichtigung ernennen, inwährend dessen der Arbeitgeber gemäß Artikel 353-357 des Arbeitsgesetzes der Russischen Föderation alle Verstöße beseitigen und Lohn zahlen muss. Die Aufsichtsbehörde hat das Recht, Ihren Arbeitgeber in Verwaltungs- und in einigen Fällen auch in Strafbarkeit zu bringen.
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Sie haben auch das volle Recht, eine Bewerbung indie Staatsanwaltschaft, die sicherlich die Tatsache der Nichteinhaltung der Arbeitsgesetzgebung durch den Arbeitgeber überprüfen wird. Es ist ratsam, das Büro des Staatsanwalts des Gebiets zu kontaktieren, wo der Unternehmer seine direkten Tätigkeiten ausführt. Der Staatsanwalt hat jedes Recht, sich in Ihrem Namen an das Gericht zu wenden, und verlangt die Einziehung der Löhne vom Arbeitgeber zu Ihren Gunsten.
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Sie können Ihr Gehalt vom Arbeitgeber abholen,wenn Sie sich an die Kommission wenden, die sich mit der Lösung von Arbeitsstreitigkeiten befasst. Ein solcher Körper existiert normalerweise in großen Unternehmen. Wenn es nicht existiert, sollten Sie direkt zum Bezirks- oder Stadtgericht gehen. Für den Fall, dass Sie sich an das Gericht mit der Forderung wenden, Ihnen ein Gehalt zu zahlen, haben Sie das Recht, die staatliche Gebühr nicht zu zahlen.
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Wenn der Arbeitgeber Ihnen zwei Gehälter nicht bezahlt hatMonat oder zahlen sie teilweise für drei Monate oder Gehalt für zwei Monate an Sie ausgegeben, waren weniger als den Mindestlohn, sind Sie berechtigt, an den Untersuchungsausschuss des Russischen Föderation mit der entsprechenden Anwendung Anwendung. №№ nach den Artikeln 141, 144, 145 und 151 der Strafprozessordnung, wird in Bezug auf Ihre Arbeitgeber verfolgt werden, und Sie haben alle Chancen, zu gewinnen.
