Wie man einen Lebenslauf eines Kochs schreibt
Wie man einen Lebenslauf eines Kochs schreibt
An dem erschienenen guten freien Kochplatz,in der Regel behaupten nicht ein oder zwei Personen. Und nicht immer ist das kulinarische Wissen das wichtigste Kriterium bei der Auswahl des besten Kandidaten. In den meisten Fällen wird es erfolgreich präsentiert Zusammenfassung wird der Schlüssel von der Tür zum gewünschten Post.
Anleitung
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Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, überlegen Sie sich den Stil, den Sie verwenden werden. Es gibt drei allgemein anerkannte Stilstandards Zusammenfassung: chronologisch, funktional und gemischt.
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Wenn Sie eine kleine Kocherfahrung haben oderEs ist überhaupt nicht, dann wählen Sie einen funktionalen Stil. Legen Sie den Schwerpunkt auf Ihr vorhandenes kulinarisches Wissen und nicht darauf, welche Erfahrungen Sie gemacht haben. Konzentrieren Sie sich auf die Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Ihres Bildungsniveaus.
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Wenn Sie viel Erfahrung hinter sich haben, dannbevorzugen Sie den chronologischen Stil. Hier ist es notwendig, nicht die Rezepte zu zeigen, in denen Sie kompetent sind, sondern den Beitrag, den Sie als Koch investiert haben. Dieser Stil beinhaltet die Beschreibung seiner Arbeitserfahrung in chronologischer Reihenfolge. Erzählen Sie von den Erfahrungen, die Sie in früheren Arbeitsorten gemacht haben. Vergessen Sie nicht, Ihre Ausbildung zu erwähnen, welche Ideen und welche neuen Dinge Sie in die Produktion gebracht haben, der Autor der Rezepte, für die Sie verantwortlich waren Instruiert, und was war Ihre Initiative zur Verbesserung der Qualität der Gastronomie. Geben Sie alle Belohnungen und Belohnungen an, die Sie in der Vergangenheit erhalten haben. Und generell, versuchen Sie, sich im günstigsten Licht zu präsentieren, aber nur relevante Informationen in die Geschichte einzubeziehen.
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Am erfolgreichsten ist der gemischte Stil Zusammenfassung. Es verbindet sowohl chronologisch als auch funktional und betont wichtige Details zu Ihrer Qualifikation als Köche. Dieses Zusammenfassung einfacher und bequemer zu lesen. Vermeiden Sie unnötige ausführliche Verfeinerungen. Betonung auf Ihre Leistungen, natürlich, müssen Sie tun, aber bedenken Sie, dass nur wenige Leute glauben werden, dass Sie der einzige waren, der ein Restaurant oder eine Kantine hält.
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Erfinde dein eigenes Zusammenfassung so richtig wie möglich, weil es wirdder erste Eindruck von dir als Mensch und Spezialist. Versuchen Sie, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen kompetent zu "verkaufen". Wenn Sie Ihren alten Job noch nicht verlassen haben und ihn gerade ändern möchten, geben Sie die Kontakte Ihres Chefs nicht für gute Empfehlungen an. Wenn ein potenzieller Arbeitgeber Ihren Arbeitsplatz anruft, können Sie am Ende beide Ihren alten Job verlieren und keinen neuen finden, weil Ihre jetzigen Vorgesetzten, die erfahren haben, dass Sie sich vorbereiten, sie zu verlassen, wahrscheinlich nichts Gutes von Ihnen wollen.
