Tipp 1: Was ist das soziale Umfeld

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Tipp 1: Was ist das soziale Umfeld

Das soziale Umfeld ist Teil der umgebenden Welt,bestehend aus Menschen, sowie öffentliche und Behörden und Organisationen, mit denen der Person in direktem Kontakt im Alltag. Es ist die Gesamtheit aller Bedingungen der Existenz jedes einzelnen Individuums.

Das soziale Umfeld hat einen starken Einfluss aufMann beeinflusst sein Verhalten, Gewohnheiten, bildet seine Ansicht, die Natur, Wertesystem. Ständig mit anderen Menschen zu kommunizieren, die Menschen unwissentlich unter ihrem Einfluss fallen. Er nimmt oft über ihre Gewohnheiten, Sitten, Verhaltensweisen. Darüber hinaus wird das Individuum gezwungen, sich mit den Ansichten, Überzeugungen anderen zu rechnen, nicht in den „schwarzen Schafen“ zu sein. Das heißt, es in voller Übereinstimmung mit dem Sprichwort verhält: „Wer die Führung aus, und Rack“ Dies zeigt sich am deutlichsten in der Kindheit manifestiert, wenn das Kind das Beispiel ihrer Eltern nimmt, von ihm in allem zu imitieren. Wirkung der sozialen Umwelt kann entweder positiv oder negativ sein. So wurde zum Beispiel früh Baby Kindheit in einer Atmosphäre der gegenseitigen Liebe, Respekt und Freundlichkeit erzogen, er höflich und kultiviert Menschen umgeben war, versuchte er ein gutes Gefühl zu vermitteln. In diesem Fall wird es einen anständigen Menschen wachsen. Einige Ausnahmen, natürlich gibt es, aber nicht verändern die allgemeine Regel. Wenn das Kind nicht die Liebe und Sorgfalt in seiner Umgebung immer nicht von der würdigste Person dominiert wird, ist es wahrscheinlich, dass, wenn er groß geworden ist, wird er gehen „auf der Kurve von der Strecke.“ Zwar gibt es Ausnahmen. Es genügt, daran zu erinnern, zum Beispiel der berühmte Schriftsteller Maksima Gorkogo, die im Haus des harten und repressiven Tyrannen Großvater regelmäßig Gestaltung verwenden körperliche nakazaniyam.Sotsialnaya Umgebung aufwuchsen, die Identität bestimmter Personen können sich unter dem Einfluss von vielen Gründen geändert werden, wie wirtschaftlichen, politischen, hist. Es kann auch einen großen Einfluss hat vor allem die Mentalität, religiöse Verpflichtung, den Grad der gesellschaftspolitischen Tätigkeit der Menschen.

Tipp 2: Was ist die Umgebung?

Die Umwelt - eine Reihe von Umweltbedingungen, Objekte animieren und unbelebten Natur, bilden das Lebensumfeld des Systems (Mensch oder Tier), und mit ihm ständig interagieren.

Anleitung

Wenn die "Umgebung" gesagt wird,In der Regel die Natur. Die Natur ist ein natürliches materielles System, einschließlich von Objekten, die nicht von Menschenhand geschaffen wurden. Das ist Boden, Wasser, Luft, Flora und Fauna. In einem allgemeineren Konzept ist die Natur das gesamte Universum, einschließlich Planeten und Sonnensystemen.

Im rechtlichen Sinne jedochUmwelt mit der Natur ist falsch, denn die Umwelt kann nicht nur aus natürlichen Objekten bestehen, sondern auch vom Menschen geschaffen werden, zum Beispiel künstliche Reservoirs, bepflanzte Wälder, Reservate; Tiere, die in Gefangenschaft gezüchtet und dann in Lebensräume für dauerhafte Besiedlung freigelassen wurden, usw.

Der Begriff "Umwelt" gehört zu denGrundbegriffe der Ökologie. Diese Definition wurde in der zweiten Hälfte des XIX Jahrhunderts deutschen Wissenschaftler Jakob Jakob von Uexküll und meine die äußeren Lebensbedingungen der Lebewesen in einem solchen Ausmaß eingeführt, dass sie mit den Sinnen wahrgenommen werden und sie ermutigen, auf bestimmte Aktionen (Schutz, Jagd, der Suche nach Nahrung oder Unterkunft, die territoriale Migration usw. .).

In Verbindung mit dem ständigen Gebrauch des Menschennatürliche Ressourcen und Umweltverschmutzung, ist eine strenge Regulierung von Maßnahmen erforderlich, die zu einer vollständigen Erschöpfung der natürlichen Ressourcen führen können. In Artikel 58 der Verfassung der Russischen Föderation heißt es: "Jeder Mensch ist verpflichtet, Natur und Umwelt zu erhalten, sich um die natürlichen Ressourcen zu kümmern". Darüber hinaus ist das Bundesgesetz über den Umweltschutz in Kraft.

Umwelt, deren Qualität entsprichtdie normalen Lebensbedingungen der Lebewesen nennt man verheißungsvoll. Eine solche Umgebung ist eine Reihe von dauerhaft funktionierenden ökologischen Systemen und umgebenden Objekten einer natürlichen und künstlichen Natur der Schöpfung. Das Menschenrecht auf günstige Lebensbedingungen wird durch die Einhaltung von Umweltstandards, die Schonung natürlicher Ressourcen und die regelmäßige Durchführung von Umweltschutzmaßnahmen gewährleistet.

Tipp 3: Was ist ein soziales System

Das soziale System ist eine ziemlich komplexe Artmenschliche Beziehungen, die ein bestimmtes Ziel implizieren. Es ist am häufigsten mit der Entwicklung von Natur, Gesellschaft oder bestimmten sozialen Gruppen verbunden. Um dieses Konzept vollständig zu verstehen, müssen jedoch einige Fakten berücksichtigt werden.

Im weitesten Sinne ist ein soziales System ein hoch organisiertes Verhältnis zwischen verschiedenen Individuen.

Ein System unterschiedlicher Ebenen kann jedoch als sozial bezeichnet werden. Je nach Art der Organisation, Ort in Gesellschaft, Zweck, Natur und Beziehung zur Umwelt gibt es 5 Haupttypen:

Die ganze Gesellschaft der Menschen. Dies umfasst absolut die Gesamtheit der auf der Erde lebenden Individuen.
Eine konkrete historische Gemeinschaft. Dazu gehören nicht nur die Menschen, sondern auch die Beziehungen zwischen ihnen (politisch, wirtschaftlich, spirituell und sozial). Beispiel: Amerikanische Gesellschaft.
Stände, Nationen, ethnische Gruppen, Eliten, etc. Dies sollte eine Assoziation von Personen niedrigerer Ordnung beinhalten.
Organisation. Zunächst einmal das Geschäft. Aber auch dazu gehören wissenschaftliche Organisationen, Kredit- und Finanzinstitutionen, Institutionen und so weiter.
Orte, Brigaden, etc. In der Tat die primären Gruppen von Menschen, die in einer Produktion arbeiten oder an informellen Organisationen teilnehmen.

Außerdem kann jedes soziale System in 4 Hauptgruppen unterteilt werden:

Leute. Die wichtigste Komponente des sozialen Systems.
Prozesse. Das heißt, alle Handlungen, die sich auf den politischen, wirtschaftlichen, sozialen oder geistigen Bereich beziehen.
Haushaltsgegenstände. Sie gewährleisten das Funktionieren des Systems und vereinfachen die Erreichung der Aufgabe.
Kulturelle und soziale Ideen. Dazu gehören Traditionen, Bräuche, Werte usw.

Tipp 4: Merkmale sozialer Organisationen

Eine soziale Organisation ist eine Ansammlung von Menschen,die gemeinsam ein einziges Ziel umsetzen und sich an bestimmte Regeln und Prinzipien halten. Jede soziale Organisation hat Werte, Interessen, Eigenschaften, Bedürfnisse und stellt auch bestimmte Anforderungen an die Gesellschaft. Diese Art von Beziehung wird jedoch oft mit anderen Arten von Systemen verwechselt. Um das Wesen sozialer Organisationen endlich zu verstehen, ist es notwendig, ihre Besonderheiten zu kennen.

Anleitung

Die Fähigkeit, ihre Organisation aufrechtzuerhalten und sich unabhängig von den Auswirkungen externer und interner Faktoren zu entwickeln.

Fähigkeit, im selben Objekt zu allozierenOrganisation eines oder mehrerer Systeme, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Zum Beispiel kann ein Unternehmen als eine Gruppe von Maschinen angesehen werden, die für die Herstellung von Teilen erforderlich sind. Gleichzeitig ist das Unternehmen ein System von Personen, das eine ununterbrochene Produktion von Produkten gewährleistet.

Jedes soziale System ist anderseine Person kann ihre Fähigkeiten im Rahmen der ihm zugewiesenen Funktion voll ausschöpfen. Jedes Element des Systems kann am Erzielen des gewünschten Ergebnisses teilnehmen.

Stochastizität und Komplexität des Funktionierens. Diese Funktion hängt direkt von der Anzahl der miteinander verbundenen Elemente und dem Zielsystem ab.

Es gibt eine gewisse Trägheit, die es erlaubt, die ungefähre Entwicklung der Organisation in naher Zukunft vorherzusagen.

Hohe Zuverlässigkeit funktionierender Elemente Diese Eigenschaft wird durch die Fähigkeit der Komponenten bestimmt, austauschbar zu sein. Dazu gehören alternative Technologien, betriebswirtschaftliche Methoden, Materialien und Management.

Die Existenz von objektiven und subjektiven Prozessen. Die ersten beziehen sich direkt auf die Gesetze der Organisation und die Regeln ihrer Funktionsweise. Dazu gehören Produktionszyklen, Synergie, Proportionalität und Zusammensetzung. Die zweiten Prozesse hängen nur von der Annahme von Managemententscheidungen ab.

Formelle und informelle Führungskräfte Ein Führer wird als eine Person verstanden, die die Werte und Normen einer Gruppe verkörpert und sich aktiv für den Schutz dieser Normen einsetzt. Ein formeller Führer wird in der Regel von einer höheren Behörde ernannt. Ein informeller Führer wird direkt vom Team gewählt. Er agiert als Autorität und Verteidiger.

Die Basis jeder sozialen Organisation ist eine kleine Gruppe. In der Regel sind dies 3-7 Personen, die ständig miteinander verbunden sind und sich gegenseitig ergänzen.

Tipp 5: Was ist eine starke Mentalität?

Mentalität - Analoga dieses Wortes sind verfügbar inverschiedene Sprachen, und in der russischen Kultur erhält er besondere Bedeutung. Unter der Mentalität in Russland versteht man die Individualität des ganzen Volkes, seine Einzigartigkeit und die einzigartigen Unterschiede zu anderen. Eine starke Mentalität kann als ausgeprägte Verhaltensmerkmale einer bestimmten Gruppe von Menschen bezeichnet werden.

Anleitung

Das Wort "Mentalität" wurde aus lateinischen Wörtern gebildetMänner oder Mentis, das heißt der Geist, und Alis, was bedeutet, andere. Trotz der Tatsache, dass im klassischen Sinne die Mentalität einer Gruppe von Menschen eigen ist, kann dieses Wort verwendet werden, um die Charakteristika einer Person zu bestimmen, was buchstäblich Unterschiede in der Denkweise über andere Menschen bedeutet.

Zum ersten Mal wurde die Wortmentalität inhistorische Wissenschaften, aber gegenwärtig findet dieses Wort überall auch in Psychologie und Soziologie Anwendung. Der Begriff der "Mentalität" ist auch im Volk weit verbreitet, wo es vor allem in einer Bedeutung verwendet wird, um die nationale Identität zu beschreiben. Es wird angenommen, dass das Wort "Mentalität" vom Ethnologen Levi-Bruhl eingeführt wurde. Er studierte die primitiven Stämme und wandte diese Worte an, um die charakteristische Denkweise von Vertretern bestimmter Stämme zu beschreiben.

Der Begriff der Mentalität wurde von Philosophen gesucht undSchriftsteller, Soziologen und Psychologen. Normalerweise sagen sie, dass dies etwas für eine Gruppe von Menschen ist. Dieses Konzept beinhaltet Ähnlichkeit des Denkens, gemeinsame Gewohnheiten oder einen gemeinsamen Geist für alle Menschen in der Gruppe.

Ein überraschendes Merkmal der Russen ist, dass inDie russische Kultur unter der Mentalität wird ausschließlich durch nationale Merkmale verstanden, die sich in der Wahrnehmung der Welt durch Menschen eines bestimmten Volkes, ähnlichen Reaktionen in den Vertretern eines Volkes auf bestimmte Ereignisse manifestieren. Niemand wird daran denken, über die Mentalität von Arbeitern oder die Mentalität von Fußballfans zu sprechen.

In der modernen Welt ist das Konzept der Mentalität ein bisschenlöscht, sind seine Grenzen verschwommen. Die Globalisierung hat nicht nur Güter und internationale Fast-Food-Ketten beeinflusst, die überall auf der Welt entstanden sind, sondern auch das Konzept der Mentalität. Einige Verhaltensweisen gehen in die Vergangenheit zurück und werden durch internationale Gewohnheiten ersetzt, aber dennoch verschwinden die den einzelnen Völkern eigenen Mentalitätseigenschaften nirgends. Das wird deutlich, wenn wir mit Vertretern einiger Völker näher kommunizieren.

Die Basis für die Bildung der Mentalität istmehrere Faktoren, darunter die kulturellen, sozialen, historischen und wirtschaftlichen Faktoren. Wenn eine Person unter Vertretern einer ähnlichen Umgebung ist, sind die Merkmale ihrer Mentalität unsichtbar, aber es lohnt sich, in eine andere kulturelle Umgebung zu gelangen, da sich die Merkmale sofort anschaulich zu manifestieren beginnen.

Tipp 6: Wer ist der Tyrann?

Eine Tyrannei ist eine Person, deren Selbstvertrauengrenzt an Dummheit. In der Regel wird dieses Wort in Bezug auf die Person des Vorgesetzten verwendet: der Chef, der Lehrer, der Elternteil. Diese Person berücksichtigt nicht die Meinungen der Menschen um sich herum, er hört auf niemanden, macht alles auf seine Art und unterdrückt unbarmherzig seine Untergebenen.

Woher kommt das Wort "Tyrannei"?

Das Wort "Tyrannei" war bisher nur in derpopuläre russische Rede. In der literarischen Sprache wurde es von Alexander Ostrovsky eingeführt. Ostrowskij entlehnte das Wort dem Kaufmann-Spießerdialekt und benutzte es in dem Stück "In einem seltsamen Fest des Kateres". In einem der Dialoge des Stücks spricht die Provinzsekretärin Agrafena Platonowna im Gespräch mit dem Lehrer Ivanov über einen Mann und nennt ihn einen Tyrannen. Dobrolyubov enthüllt in seinem Artikel über das "Dunkle Königreich" das Wesen der Tyrannei und erzählt vom Schaden dieses Phänomens. Dobrolyubov zufolge ist Tyrannei eine Folge der Unterdrückung von Ohnmächtigen durch die Machtlosen. Ohne auf Widerstand zu stoßen, weiß der Tyrann nicht, wie er sich zurückhalten kann: Er verlangt volle Anbetung und duldet keine zweckmäßige, vernünftige Tätigkeit.

Ursachen des Phänomens

Psychologen definieren mehrere Ursachen der ManifestationTyrannei. Ein Mann, der wegen persönlicher Rückschläge und Komplexe von der ganzen Welt beleidigt wird, kann sich selbst verwöhnen. Der erste Fall ist typisch für Hochschullehrer. An der Universität eine Person mit hohem Selbstwertgefühl harte Zeiten hat, ist es sehr schwierig und manchmal unmöglich, um Karriere zu machen. Eine Sache bleibt: die Schüler wieder aufzufrischen und sich in eine "schädliche Lehre" zu verwandeln. Mit persönlichen Komplexen noch schwieriger. Volle Rache schlank, hässlich - schön. Sehr oft gibt es Zeiten, wenn der Chef, die Jugend auf dem Altar der Karriere geradezu belästigende junge und schöne Slave Mitarbeiter gelegt. Geschäftsfrauen wollen kein erfülltes Leben führen, deshalb folgen sie strikt, dass auch ihre Untergebenen nicht glücklich sind. Im Gegensatz zu verärgerten Verlierern berüchtigte Chefs suchen Karriere Höhen, weil alles zu tun, um Macht zu gewinnen und alles zu zeigen, die „schön“, der glavnyy.Poroy ist passiert, dass durchaus angemessen Kopf plötzlich ein Despot. In diesem Fall müssen wir nach den versteckten Ursachen dieses Phänomens suchen. Unter diesen Gründen nennen Psychologen eine Midlife-Crisis bei Männern und Frauen in der Menopause, Diabetes, Alkohol oder Drogen, das Vorhandensein einer verborgenen Krankheit, nervöser istoschenie.Borotsya ein Despot nutzlos. Diese Person toleriert keinen Widerstand und zieht es vor, von treuen "Sklaven" umgeben zu sein. Smart-Slave daran interessiert, ihre eigene Karriere bauen, kann so tun, als auf einmal einen „Slave“ zu sein und versucht, die Situation für ihre eigenen Zwecke zu nutzen. Normalerweise verhält sich der Tyrann schlecht im Interview bereits, so hat der Antragsteller versucht, genug Zeit, um zu entscheiden, ob mit dem Leiter der Notwendigkeit zu kommunizieren.

Tipp 7: Was ist eine zivilrechtliche Schuld?

In der modernen Gesellschaft gab es so etwas wie eine "bürgerliche Pflicht". Es bedeutet den Wunsch eines Bürgers, Gesetze zu befolgen und Gerechtigkeit in der Gesellschaft um ihn herum herzustellen.

Die Entstehung der Staatsverschuldung

In der Geschichte der Menschheit, nichtdie sozialen Beziehungen wurden nicht mehr verbessert. Jede Person ist in einem System von bestimmten Beziehungen mit anderen Mitgliedern der Gesellschaft. Zu einem bestimmten Zeitpunkt im Leben kommt die Erkenntnis, dass das soziale Umfeld ein komplexes System ist, in dem alle Individuen eine Rolle spielen, sich gegenseitig und unterschiedliche Situationen beeinflussen. Gleichzeitig sind einige Aktionen positiv und fair, andere negativ und führen zu Ungleichgewichten in der Gesellschaft. Infolgedessen erkennen die Bürger des Staates die Notwendigkeit, einen positiven Einfluss auf die Prozesse zu nehmen, die in ihr und anderen Menschen stattfinden. Dies ist eine staatsbürgerliche Pflicht: Die Erfüllung der bürgerlichen Pflicht beginnt mit dem Moment, in dem eine Person ihre bürgerliche Position verwirklicht, und er hat eine gewisse Vorstellung davon gebildet, wie Probleme, die sich in der Gesellschaft ergeben, gelöst werden können. Dies wird weitgehend von der öffentlichen Meinung, den Erfahrungen früherer Generationen, dem Wunsch nach einer idealen Gesellschaft und nur dem gesunden Menschenverstand beeinflusst.

Die Manifestation der bürgerlichen Pflicht

Der grundlegende Faktor der bürgerlichen Pflicht -Annahme des bestehenden Rechtssystems im Staat. Ein Bürger zu sein bedeutet nicht einfach, einen Pass zu haben. Es ist wichtig, die Rechte ständig zu interpretieren und bereit zu bleiben, ihre Pflichten zu erfüllen. Zum Beispiel hat ein Bürger das Recht auf Selbstverteidigung, und alle Wehrpflichtigen müssen ihre staatsbürgerliche Pflicht erfüllen, das Land zu schützen. So wird die zivilrechtliche Schuld zu einer Art Bezahlung für die vom Staat gewährten Rechte und Freiheiten. Letztere bestimmt die Gesetzgebung des Staates. Gleichwohl wird die Entstehung der Staatsverschuldung nicht nur durch die geltenden Gesetze beeinflusst, sondern auch durch die Position der Person selbst als soziales Subjekt, das für die Zukunft der neuen Generation verantwortlich ist. Die Natur des Menschen zwingt uns, der Ungerechtigkeit, der Verletzung von Rechten und der Verletzung des Gesetzes zu widerstehen. In diesen und anderen Fällen ist er in der Regel bestrebt, die Situation durch die Manifestation seiner staatsbürgerlichen Pflicht positiv zu verändern: Einer der Hauptfaktoren bei der Verwirklichung bürgerlicher Pflichten im Land ist die Legitimität der Staatsmacht. Gesetze zu erlassen, die den Gesetzen entsprechen, Gesetze erarbeiten, die die Rechte anderer nicht verletzen und eine dem Leben förderliche soziale Ordnung schaffen, helfen dabei, in der Gesellschaft eine positive Haltung einzunehmen und die Bürger zum Schutz nicht nur persönlicher Rechte, sondern auch im Interesse des gesamten Staates zu bewegen.

Rat 8: Was ist das interne Umfeld der Organisation?

Eine Organisation ist eine GemeinschaftMenschen, die durch eine gemeinsame Idee und einen gemeinsamen Zweck verbunden sind. Und die Interaktion zwischen den Mitgliedern der Gruppe ist den Prinzipien des Managements untergeordnet und wird von der Führung bewusst koordiniert.

Was ist die interne Umgebung der Organisation?

Auf den Aktivitäten einer Organisation rendertbeeinflussen eine Reihe von Faktoren. Sie können alle in zwei große Gruppen unterteilt werden: intern und extern. Und wenn Ereignisse, Prozesse usw., die nicht zur Organisation selbst gehören, mit der ersten Kategorie gleichgesetzt werden, fallen die darin enthaltenen Faktoren (Personal, Anlagen, Prozesse, Organisationsmodell usw.) in die zweite Gruppe. Charakterisierung der internen Umgebung kann auf mehreren Variablen basieren: Struktur, Ziele und Ziele, Technologie, Arbeitsteilung, Ressourcen. Die Struktur ist das Prinzip der Verbindung zwischen verschiedenen Einheiten, die nach einem bestimmten Merkmal gruppiert sind: soziale, technische, Management-, Produktions-, Informations-, regulatorische, usw. Das Ziel zeigt in der Tat die Existenz der Organisation selbst an. Philosophie ist die Grundlage der Mission, zeigt die Bedeutung des Unternehmens, seine Stärken und Unähnlichkeit seiner Konkurrenten. Wenn die Ziele groß sind, werden sie der Einfachheit halber in mehrere kleinere Aufgaben unterteilt: Techniken sind Methoden und Methoden, die in den Aktivitäten des Unternehmens verwendet werden. Dazu gehören nicht nur Geräte, sondern auch Methoden, mit denen das Ergebnis erzielt wird. Zum Beispiel die Technologie der Personalsuche, die Entwicklung einer Strategie für den Eintritt in einen neuen Markt, die Schaffung eines Produktes, die Anziehung von Verbrauchern usw. Die Arbeitsteilung ist einer der Hauptfaktoren, die die Effizienz der Organisation beeinflussen. In der Arbeitsteilung zwischen den Mitarbeitern kann es horizontal (die Ausführung der verschiedenen Stufen eines Prozesses) und vertikal (Interaktion zwischen Management und Untergebenen) sein.Ressourcen sind die Produktionsmittel, die für die Organisation des Arbeitsprozesses notwendig sind. Sie können verschiedener Art sein: industriell, intellektuell, natürlich.

Rat 9: Was ist im Konzept der "sozialen Aktivität" enthalten

Soziale Aktivität ist bewusstPersönlichkeitsaktivitäten, die darauf abzielen, an sozialen Prozessen teilzunehmen und die sozialen Rahmenbedingungen zu verändern. Soziales Handeln als ein Konzept kann unter dem Gesichtspunkt der Wichtigkeit der Selbstverwirklichung für das Individuum und unter dem Gesichtspunkt der Stärke seines Einflusses auf die Gesellschaft betrachtet werden.

Soziale Aktivität als Methode der Selbstdarstellung der Persönlichkeit

Soziale Aktivität ist ein wichtiger Faktordie Entwicklung der psychischen und emotionalen Entwicklung der Person. Die Notwendigkeit, ihre moralischen, kulturellen und ideologischen Werte zu verteidigen, weckt bei einem Menschen die Notwendigkeit, den Zustand des sozialen Umfelds, in dem er sich befindet, zu verändern oder aufrechtzuerhalten. Das Wesen der sozialen Aktivität besteht darin, dass sie sich auf die Veränderung der Lebensumstände der Gesellschaft und ihres Lebens zum Wohle der Menschen und für sich selbst konzentriert Die soziale Aktivität des Individuums entwickelt sich unter dem Einfluss aller sozialen Faktoren, die eine Person beeinflussen. Der Hauptfaktor der sozialen Aktivität ist die Verwirklichung durch ein Individuum seiner Kenntnisse und Fähigkeiten zum Nutzen des öffentlichen Interesses, wie er diesen Vorteil aus seiner Sicht sieht. Es wird nur in Verbindung mit irgendeiner Art von menschlicher Tätigkeit betrachtet, und die Psychologie betrachtet den Begriff der sozialen Aktivität als eine Reihe gerichteter Tätigkeit eines Menschen und seiner sozialpsychologischen Qualitäten. Aktivität ist definiert als eine Existenzweise eines sozialen Subjekts - d.h. Die Art und Weise der Interaktion eines Individuums und der Gesellschaft als Ganzes. Auf die soziale Aktivität wirken sich solche inneren Faktoren des Menschen wie psychologische und genetische Merkmale, kulturelle Ebene, Bewusstsein, Charakter, Wertesystem und individuelle Bedürfnisse aus.

Soziale Aktivität als Hebel des Fortschritts und sozialen Wandels

Soziale Aktivität ist die Summe verschiedenerManifestationen menschlicher Aktivitäten, die bewusst auf die Probleme der sozialen Gruppe oder der Gesellschaft insgesamt abzielen. Die Probanden können als eine separate Person und ein Team, eine Gruppe, eine Klasse, eine Gesellschaft handeln. Soziale Aktivität wird auch als die Fähigkeit einer Person definiert, mit Hilfe ihres Verhaltens, ihrer Kommunikation und ihrer Kreativität signifikante Veränderungen im öffentlichen Leben vorzunehmen. Aktivität kann sich in allen Bereichen der Gesellschaft manifestieren. Bedingt kann die soziale Aktivität einer Person in politische, arbeitswirtschaftliche, spirituelle und andere Typen eingeteilt werden: Soziologisch gesehen ist soziales Handeln kein willkürliches Phänomen, sondern entsteht aus der geschichtlichen Notwendigkeit und zielt darauf ab, neue soziale Formen und Bedingungen zu schaffen. Soziale Aktivität kann die Stimmung des Protestes tragen und soziale Instabilität verursachen. Auf der anderen Seite kann soziale Aktivität eine Manifestation von für die Gesellschaft notwendigen Innovationen und Faktoren positiver Entwicklung sein.

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Tipp 10: Was ist ein "sozialpsychologischer"

Im Alltag sehen sich Menschen oftKonzepte entwickelt in der Psychologie. Der Begriff "sozialpsychologisch" klingt also oft in nicht-psychologischen Bereichen. Dieses Konzept ist weit gefasst und beschreibt eine Vielzahl von Phänomenen, die vor allem in der Sozialpsychologie untersucht werden.

Die Bedeutung des Begriffs "sozialpsychologisch"

Der Begriff "sozialpsychologisch" bedeutet jedes Phänomen, das im Bereich menschlicher Beziehungen entsteht.

Unter menschlichen Beziehungen ist es in diesem Fall notwendig zu verstehen:

Die Beziehung des Menschen zu sich selbst.
Menschliche Beziehungen in kleinen Gruppen: in der Familie, im Arbeitskollektiv, in einer befreundeten Firma, in einem Sportteam usw.
Die Beziehung einer Person zu einer anderen Person: in einem Paar, in einer Eltern-Kind-Beziehung, in einer freundschaftlichen Beziehung.
Beziehungen zwischen einer Person und einer breiten Gesellschaft in der Person des Staates, des Bildungssystems, der Kirche, der öffentlichen Meinung und anderer sozialer Institutionen.

Daher ist der Begriff weit verbreitet und beschreibt eine Vielzahl von Phänomenen.

Beispiele "sozialpsychologischer" Phänomene

Sozio-psychologisches Klima. Dies ist die häufigste Wortkombination. Es beschreibt eines der Phänomene der Gruppendynamik. Sozio-psychologisches Klima - ist ein Merkmal der emotionalen Atmosphäre in der Gruppe, der Beziehung zwischen den Mitgliedern der Gruppe. Meistens geht es um kleine Gruppen, zum Beispiel um das sozialpsychologische Klima im Team, in der Familie.

Sozialpsychologische Anpassung. Zeigt den Prozess der menschlichen Interaktion mitverschiedene Objekte seiner sozialen Umgebung: mit sich selbst, mit nahen Menschen oder mit dem Staat als Ganzes. Der Begriff "sozialpsychologische Anpassung" charakterisiert, wie gut, produktiv und konstruktiv eine Person mit der sozialen Umwelt interagiert.

Sozio-psychologische Methoden. Dies sind die Methoden, die in der Forschung in verwendet werdenSozialpsychologie. Zum Beispiel Tiefeninterviews, Fokusgruppen, speziell entwickelte Fragebögen, die sich mit der Art der Beziehungen zwischen Menschen beschäftigen.

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