LovesTheTeam.com

Anleitung

1

Die Charta gilt als konstituierendes Dokument fürdie meisten juristischen Personen, mit Ausnahme von Voll- und Kommanditgesellschaften. Es spiegelt alle wichtigen Fragen bezüglich der Aktivitäten des Unternehmens wider. Die Charta beginnt mit dem Namen der juristischen Person und endet mit dem Verfahren für ihre Beendigung. Die Charta regelt auch die Befugnisse bestimmter Leitungsorgane einer juristischen Person. Zum Beispiel legen die meisten Verträge fest, dass der Direktor einer Partei auf der Grundlage der Charta handelt.

2

In einigen Fällen sind die Bestimmungen desUnternehmen Kraft der Rechtsnormen. Dies geschieht, wenn die betreffende Beziehung nicht gesetzlich geregelt ist. Darüber hinaus erlaubt das Gesetz, dass bestimmte Bedingungen durch die Charta auf ihre eigene Weise geregelt werden können.

3

Beim Erstellen einer juristischen Person ist ihre Satzungvom Gründer genehmigt. Eine solche Genehmigung wird durch die Entscheidung des Gründers oder durch das Protokoll der konstituierenden Versammlung formalisiert. Nachdem die Charta genehmigt wurde, wird sie zusammen mit anderen Dokumenten zur staatlichen Registrierung einer juristischen Person eingereicht.

4

Die Satzung einer juristischen Person kann bedingt unterteilt werden inmehrere Blöcke. Im ersten Teil der Charta werden Informationen über den Namen der juristischen Person, ihren Standort, strukturelle Unterteilungen, Zwecke und Aktivitäten bereitgestellt. Der zweite Teil der Charta sollte den Teilnehmern der Rechtsperson sowie ihren Rechten und Pflichten gewidmet sein. Dann folgt die Abschnitte über das Verfahren für die Bildung des Eigentums einer juristischen Person und ihr genehmigtes Kapital.

5

Ein sehr wichtiger Teil des Gesetzes sind die Bestimmungen,in Bezug auf die Leitungsorgane und ihre Befugnisse. Ihr unvollständiger oder widersprüchlicher Inhalt ist oft der Boden für alle Arten von Unternehmenskonflikten. Daher sollte die Charta klar die Struktur der Leitungsorgane der juristischen Person, das Verfahren für ihre Wahl (Ernennung), ihre Befugnisse sowie das Verfahren für ihre Entscheidungsfindung angeben. Darüber hinaus ist es wünschenswert, das Verfahren für den Ersatz des Unternehmensleiters bei vorübergehender Abwesenheit vorzusehen.

6

Die Satzung betreffend dieLiquidation oder Reorganisation einer juristischen Person. Hier ist es notwendig, nicht nur das entsprechende Verfahren, sondern auch die Reihenfolge der Befriedigung der Forderungen der Gläubiger zu registrieren.

7

Die obige Liste von Informationen, dieMuss die Charta enthalten, ist nicht erschöpfend. So kann es Bestimmungen über das Arbeitskollektiv, die Durchführung von Außenwirtschaftsaktivitäten, das Verfahren für die Rechnungslegung und Berichterstattung enthalten. Für einige Formen von juristischen Personen setzt die Gesetzgebung darüber hinaus die Anwesenheit in der Charta und andere obligatorische Informationen voraus.

8

Von Zeit zu Zeit wird die Charta geändert. Dies geschieht durch Erstellen eines separaten Dokuments mit dem Text der Änderungen oder einer Aussage der gesamten Charta in einer neuen Ausgabe. Satzungsänderungen werden nach dem vom obersten Leitungsorgan des Unternehmens festgelegten Verfahren genehmigt und unterliegen der staatlichen Registrierung.

Rat 2: Was sind die konstituierenden Dokumente?

Die konstituierenden Dokumente sind inGemäß der geltenden Gesetzgebung bestimmen die Besonderheiten des Status der Subjekte der Russischen Föderation, der internationalen Organisationen und der einzelnen juristischen Personen die Richtung ihrer Aktivitäten. Zu den konstituierenden Dokumenten gehören die Satzung und die Gründungsurkunde.

Charta

Schon in XIV. Sind Charterzertifikate in Russland erschienenJahrhundert. Ihre Hauptaufgabe bestand darin, die von Gerichten und Vertretern der lokalen Gebietskörperschaften geleisteten Gebühren und "Zechen" zu begrenzen. Von der Mitte des sechzehnten Jahrhunderts wurden sie von lokalen Selbst Urkunden ersetzt, den Kreis mit dem lokalen Regierung definiert, die Anzahl der gewählten Vertreter und ihre Interaktion mit den zentralen Behörden. Im XIX Jahrhundert, das Dokument genehmigt Größe der Zuteilung und Verpflichtungen für die Nutzung der vorübergehend krestyanami.V sie jetzt im Rahmen der Charta der etablierten Regierung, Eigentümer oder Gründer der Non-Profit-Organisationen eine Reihe von Regeln bezeichnet den rechtlichen Status eines Staates definiert, internationale Organisation, eine juristische Person. Charter Gegenstand der Russischen Föderation - ist ein Basisrechtsakt in der Region, die Verfassung nicht widersprechen. Er stellt die administrative und rechtliche Struktur der Region und stellt die zentralen Richtungen ihrer Tätigkeit in der wirtschaftlichen, finanziellen, politischen, sozialen und anderen sferah.Ustavom internationale Organisation ist ein multilaterales internationales Abkommen, die ihre interne Organisationsstruktur definiert, die Art der Tätigkeiten, Hauptziele und Ziele. Internationale Organisationen in der überwiegenden Mehrheit sind genau geschaffen, um bestimmte Gruppe tseley.Ustav juristische Person zu erreichen, ist das Gründungsdokument der Organisation unter Angabe seine Namen, Zusammensetzung, Eigenschaften, die Größe des Grundkapitals und das Verfahren für seine Einführung, Methoden der Umverteilung von Gewinnen und Verlusten zwischen den Gründern (im Fall , wenn es mehr als einen gibt), Schwerpunkt der Aktivität. Es wird von den Gründern oder Teilnehmern genehmigt, die auch Eigentümer des Eigentums der Organisation sind. Wenn eine juristische Person von einem Gründer etabliert, kann es nur auf der Grundlage der genehmigten ihre Statuten handeln.

Memorandum der Vereinigung

Dieses Dokument, sowie die Charta, definiertOrganisationsstruktur, die Hauptrichtungen ihrer Tätigkeit, das Verfahren zur Herstellung der Eigenschaft für die Bildung des genehmigten Kapitals, die Umverteilung des gemeinsamen Gewinn und Verlust. Ein besonderes Merkmal des Gesellschaftsvertrages ist, dass es unter den Gründern ist. Mit anderen Worten kann der Gründer der Organisation in diesem Fall nicht eine einzige Person sein. Im Sinne von Artikel 52 des BGB kann eine juristische Person, die auf der Grundlage des Memorandums und der Satzung handeln, ausschließlich Charter oder Gründungsvertrag.

Rat 3: Memorandum of Association: die Reihenfolge der Haft und Merkmale

Der Gesellschaftsvertrag ist abgeschlossen, wennOrganisationen in Form von Gesellschaften mit beschränkter Haftung. Diese Vereinbarung hat nicht den Status eines konstituierenden Dokuments, daher wird sie als gewöhnliches zivilrechtliches Geschäft behandelt.

Die Gründungsvereinbarung wird von den Teilnehmern abgeschlossenOrganisation in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung in der Phase ihrer Gründung. Der Abschluss dieser Vereinbarung ist keine Voraussetzung für die Registrierung und Weiterverfolgung einer juristischen Person, daher liegt die Frage der Durchführung dieses Verfahrens im Ermessen der Gründer. Bei der Gründung von Aktiengesellschaften kann eine ähnliche Vereinbarung geschlossen werden, die als Vertrag über die Gründung einer Gesellschaft bezeichnet wird. Die Gründungsvereinbarung hat nicht den Status eines konstituierenden Dokuments, sie wird nicht verschiedenen staatlichen Organen für die Ausübung ihrer eigenen Rechte durch die juristische Person, die Ausübung von Aufgaben gewährt.

Wie kann ich ein Memorandum of Association abschließen?

Für den Abschluss des Memorandums of Association, die ZukunftDie Teilnehmer des Unternehmens müssen sich auf alle Grundbedingungen einigen. Gewöhnlich wird diese Vereinbarung unterzeichnet, bevor die Charta der juristischen Person formalisiert wird, manchmal wird in der Gründungsurkunde ein Memorandum gemacht, das einige der Bedingungen der Transaktion ergänzt und entschlüsselt. Die wichtigsten Punkte, die bei der Unterzeichnung der Gründungsurkunde vereinbart und in ihrem Text festgehalten werden, sind die Bedingungen für die Übertragung des Eigentums der zu gründenden Organisation, die Besonderheiten der Beteiligung der Gründer an der Gesellschaft, Regeln für die Verteilung von Gewinnen, Verlusten, Möglichkeiten der Unternehmensführung und andere wichtige Punkte. Danach erstellen die Gründer einen schriftlichen Vertragstext, der von jedem unterschrieben wird. Nach Vereinbarung zwischen den Teilnehmern tritt der Gesellschaftsvertrag in Kraft.

Was kann in das Memorandum of Association aufgenommen werden?

Strukturelle Vertrag umfasst in der Regelan sich die einleitenden, Haupt- und Schlussteile. In der Einleitung wird der Zweck des Vertragsabschlusses angegeben, seine Parteien werden benannt, der Name, die Organisationsform und die Rechtsform der geschaffenen juristischen Person werden angegeben. In diesem Block werden auch Informationen über die Art der Aktivität und den Standort des zukünftigen Unternehmens erfasst. Der Hauptteil beschreibt die Pflichten der Teilnehmer, das Verfahren zur Gründung des Unternehmens, die Besonderheiten der Bildung von Leitungsorganen, die Reihenfolge der Gewinnausschüttung und andere wichtige Fragen. Im letzten Teil vereinbaren die Teilnehmer das Verfahren zur Beilegung von Streitigkeiten, die in der Zukunft entstehen können, sowie die Bedingungen für eine mögliche Änderung, Kündigung des Vertrags nachträglich.

Rat 4: Wie man die Satzung des Unternehmens ändert

Die Aktivitäten einer Organisation durchlaufenÄnderungen, die die Einführung von Änderungen und Ergänzungen der Gründungsdokumente erfordern, zum Beispiel die Charta. Dies gilt uneingeschränkt für öffentliche Organisationen und kommerzielle Strukturen, wie z. B. Gesellschaften mit beschränkter Haftung (Limited Liability Companies, LLCs). Das Verfahren zur Änderung der Gründungsdokumente ist gesetzlich geregelt.

Anleitung

1

Nachdem Sie sich entschieden haben, in die Satzung des Unternehmens einzutreten,Vorbereitung und Durchführung einer Hauptversammlung der Gründer der Gesellschaft. Als eines der Punkte auf der Tagesordnung, die Einführung von Änderungen der Gründungsdokumente angeben, die Notwendigkeit für solche Maßnahmen rechtfertigen. Die Gründer werden bei ihrer Sitzung umfassend über diese Frage nachdenken und durch Abstimmung entscheiden, ob sie die Dokumente ändern oder dies nicht notwendig ist. In jedem Fall muss die Entscheidung in dem vom Vorsitzenden und dem Sekretär des Treffens unterzeichneten Protokoll festgehalten werden.

2

Gehen Sie von der Entscheidung der Gründer der Entscheidung aus und nehmen Sie die notwendigen Änderungen am Text der Charta vor, nachdem Sie geprüft haben, inwieweit sie der geltenden Gesetzgebung entsprechen.

3

In der Steuerbehörde am Standort der GesellschaftNehmen Sie die Antragsformulare, um Änderungen an den grundlegenden Dokumenten der Organisation vorzunehmen. Füllen Sie die Formulare wie gewünscht aus. Ausgefüllte Formulare müssen von einem Notar mitgeteilt werden. Bereiten Sie sich darauf vor, dass ein Notar eine staatliche Gebühr bezahlen muss.

4

Bereiten Sie ein Paket mit Dokumenten vorGeben Sie die Originale der Gründungsdokumente der Gesellschaft ein; Eine Charta, die die vorgeschlagenen Änderungen enthält; Buchstaben bei Zuordnung von staatlichen Statistikcodes; eine Bescheinigung über die Eintragung in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen; Passdaten der Gründer der Gesellschaft, ihres Leiters und Hauptbuchhalters.

5

Bereiten Sie ein Paket von Dokumenten vorSteuerbehörde für die Änderung der Charta. Es muss auch eine Gebühr bezahlen. Für die Registrierung von Änderungen sind fünf Tage erforderlich. Nach Abschluss der Formalitäten erhält der Leiter der Gesellschaft die Charta mit den darin registrierten Änderungen. Jetzt ist es notwendig, alle Arbeitsunterlagen des Unternehmens in Übereinstimmung mit der neuen Charta zu bringen, nach denen es möglich ist, die gesetzlich erlaubte Tätigkeit fortzusetzen.