Tipp 1: Wie man ein Führer in Beziehungen ist
Tipp 1: Wie man ein Führer in Beziehungen ist
Sogar in der Zeit der bedingungslosen männlichen Herrschaftes gab Frauen, die nicht nur behaupteten, der Führer der Familie zu sein, sondern auch ziemlich erfolgreich damit fertig zu werden. Es ist eine andere Sache, dass Frauen Hausfrauen dies auf Umwegen erreichen mussten, sorgfältig ihre Ambitionen verbergen, um nicht der öffentlichen Verurteilung ausgesetzt zu sein. Jetzt arbeitet die Frau in den meisten Fällen auf Augenhöhe mit ihrem Mann und leistet manchmal einen größeren Beitrag zur Familienkasse. Wenn sie von Natur aus energisch ist, mit einem starken Charakter, behauptet sie oft, der Führer in Beziehungen.
Anleitung
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Zunächst sollten sich sowohl Mann als auch Frau fest daran erinnern, was Führer bedeutet nicht "unterdrücken, unterdrücken,behandeln ". Die Familie ist keine Armee und schon gar kein Gefängnis, Beziehungen wie "die Ordnung des Chefs - das Gesetz für den Untergebenen" sind unangemessen und inakzeptabel. Die Ehe ist eine Kunst des Kompromisses, und der Führer wird Befehle geben müssen, nicht um sich selbst von seiner Richtigkeit zu überzeugen.
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Sein FührerÜbernehmen Sie dann die volle Verantwortung fürFamilie. Wie der Leiter mit seiner Aufgabe umgehen wird, wie erfolgreich und erfolgreich das Familienleben sein wird. Daher sollten sowohl Mann als auch Frau nüchtern gewogen werden, ihre Fähigkeiten, Möglichkeiten beurteilen. Zum Beispiel, wenn der Ehemann zart, schüchtern, am Rande des schwachen Charakters ist, muss er kaum sagen: "Ich bin ein Mann, also werden wir alle meinen Willen haben!" Besonders wenn die Frau im Gegensatz zu ihm energisch, entschlossen, schlagkräftig ist. Aber seine Frau schämt sich einfach, Führung zu beanspruchen, ihren Ehemann zu zwingen, auf seine Weise zu handeln, indem er auf solche Waffen von Frauen wie Skandale, Wutanfälle, Tränen zurückgreift.
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Es ist besser, im Voraus zuzustimmen, in welchen strittigen Fällen das entscheidende Wort für die Frau sein wird, und in dem - für den Ehemann. Dies wird helfen, unnötige Streitigkeiten zu vermeiden.
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Der Führer sollte sich ruhig, zurückhaltend benehmen,Zuversichtlich, nichts - kein Benehmen, keine Stimme, keine Gesten, keine Verwirrung. Gleichzeitig sollte er kurz, klar und überzeugend erklären können, warum man so handeln sollte, wie er es für richtig hält. Ohne diese Fähigkeit, Führung zu beanspruchen, ist es besser, nicht einmal zu stottern.
Tipp 2: Wie man in einem Unternehmen führend ist
In den meisten Gruppen gibt es ofteine Person, die zu ihm zieht, muntert auf. Es ist schön, mit ihm zusammen zu sein, es ist leicht zu arbeiten und sich auszuruhen. Die Qualitäten eines Führers zu entwickeln ist nicht so schwierig. Es ist wichtig, sich klare Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
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Lerne richtig zu kommunizieren. Es ist wichtig, sich eloquent ausdrücken zu können, aber auch dem Gesprächspartner zuzuhören. Mit freundlichen Grüßen interessiert das Thema der Unterhaltung, unterbrechen Sie nie den Sprecher. Wenn Sie um Erlaubnis bitten, können Sie ein paar klärende Fragen stellen, die Situation mit einem entsprechenden Witz entschärfen. All dies wird natürlich das Interesse des Gesprächspartners an Kommunikation zeigen und nicht die übliche Manifestation von Höflichkeit.
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Übe Selbstverbesserung. Bestimmen Sie, welche Eigenschaften Sie haben müssen Führer das Unternehmen.. Versuchen Sie in Ihrer Wahl, sich auf solche persönlichen Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Respekt, Hingabe, gute Natur etc. zu verlassen.
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Ändern Sie Ihre Einstellung zum Scheitern. Versuchen Sie, sie von einem positiven Standpunkt aus zu betrachten. Das Schöne am Scheitern ist, dass es entweder neue Möglichkeiten zum Wiederholen eröffnet oder einen anderen Weg zum Erreichen des Ziels anzeigt. Denken Sie daran, dass nur eine fröhliche und selbstbewusste Person Führer.
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Bilde deine eigene Meinung. Eine Person mit Führungsqualitäten muss einen starken Kern haben, der es ermöglicht, Autorität in das Unternehmen.. Versuchen Sie, Ihren Standpunkt bei jeder Gelegenheit richtig zu begründen, aber erzwingen Sie niemals Ihre Einstellung gegenüber dem, was anderen Menschen widerfährt.
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Führer das Unternehmen sollte in der Lage sein, die besten Qualitäten anderer Menschen zu sehen, sie in Kommunikation zu bringen, die Entwicklung von Persönlichkeiten zu fördern. Darüber hinaus Führer - Das ist nicht nur eine Prestigefrage, sondern auch eine Verantwortung für jedes Teammitglied.
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Vergiss nicht, anderen Mitgliedern Komplimente zu machen das Unternehmen.. Fördere ihre guten Taten und ihr Aussehen, den Wunsch nach Veränderung und nach Studium. Die Hauptsache - mach es ehrlich, übertreib es nicht.
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Denken Sie an Bescheidenheit. Diese Qualität ziert immer den Anführer. Seien Sie jedoch nicht peinlich, wenn Sie mit Fremden zu tun haben.
Tipp 3: Wie man im Unterricht führend ist
Eine Person kann fast alles lernen. Einschließlich eines Führers sein. Um ein Führer zu werden, ist es nicht notwendig, der Stärkste, der Schönste, der Größte oder der Klügste zu sein. Es genügt, sich Ihrer Einzigartigkeit sicher zu sein und andere davon zu überzeugen.
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Der erste Schritt auf dem Weg zur Führung ist die Sucheseine eigene "Lust". "Zest" kann alles sein, von der Fähigkeit, brillant Schach zu spielen, aus den gewöhnlichsten Dingen außergewöhnliche Ensembles zu schaffen, es ist spannend, Geschichten zu erzählen und mit Bauchreden zu enden. Die einzigartigen Fähigkeiten, die man in sich selbst findet, sind wichtig, um nicht nur zu finden, sondern auch so viel wie möglich zu entwickeln.
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Es reicht nicht aus, in sich selbst zu finden und einen "Schwung" zu entwickeln. Es ist wichtig, deine Fähigkeiten und Fähigkeiten zu respektieren, zu schätzen und an sie zu glauben. Eine positive Einstellung zu den trivialsten Dingen auf den ersten Blick erlaubt Ihnen zu sehen, was mit einer optimistischen Position passiert. Unsicher über sich und seine Kräfte Pessimist sollte nicht und versuchen, ein Führer im Klassenzimmer, Studentengruppe und Arbeitsteam zu werden.
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Demonstrieren Sie Ihre Einzigartigkeit gegenüber Mitschülernbesser zur richtigen Zeit und am richtigen Ort. Ein Mathematikunterricht oder eine Unterrichtsstunde ist nicht die beste Zeit, um ein Gesangstalent oder die Fähigkeit, Tricks meisterhaft zu zeigen, zu demonstrieren. Aber am Schulabend, am Geburtstag eines Klassenkameraden oder bei einem kreativen Treffen kann man nicht bescheiden sein und sein Talent mit voller Kraft zeigen.
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Führend zu sein ist mehr als Macht undAutorität. Führung ist in erster Linie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen. Ein geeigneter Moment für die Manifestation von Führungsqualitäten ist schwer vorhersehbar, aber es ist realistisch, Ihre Handlungen in einer hypothetischen Notfallsituation im Voraus zu proben.
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Jeder Leiter braucht die Fähigkeit, sich klar auszudrückenihre Gedanken und engagieren das Publikum mit der Idee. Um die Fähigkeit zu beherrschen, kompetent zu sprechen, die Aufmerksamkeit der Gesprächspartner auf sich zu lenken und zu inspirieren, seien Sie nicht schamlos, sich in Rhetorik- oder Redekursen einzuschreiben oder mit einem Diktiergerät vor einem Spiegel zu üben. Wörter - Parasiten, mageres Vokabular oder Mangel an emotionaler Färbung der Sprache - all diese Mängel werden nach dem Hören einer Diktaphon-Aufzeichnung offensichtlich. Es ist über diese Mängel und wird funktionieren müssen.
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Führend zu sein bedeutet, eigeneMeinung. Es ist jedoch nicht notwendig, die Unabhängigkeit Ihrer Urteile bei jeder Gelegenheit zu demonstrieren und sich zu fürchten, Ihre eigene Meinung zu äußern, die sich von der Mehrheit unterscheidet, wird nicht benötigt. Die Meinung des Führers kann angefochten, widerlegt werden, aber er wird auf jeden Fall respektiert. Und Respekt von den Mitgliedern des Kollektivs (Klasse, Gruppe von Freunden oder Gleichgesinnten) ist der erste Schritt zum Erreichen des Ehrentitels des Führers!
