Wie früh in den Ruhestand gehen
Wie früh in den Ruhestand gehen
Im allgemeinen Fall wird eine Rente zugewiesenWer hätte das Alter für Männer und Frauen erreicht 60 und 55 Jahren renten von 25 und 20 Jahren sind. Aber zu früh ist Ruhestand auf bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern und den Menschen kurz vor dem Rentenalter berechtigt, die alle Möglichkeiten ausgeschöpft haben, einen Job zu finden, die Arbeitsverwaltungen der Mitte der Bevölkerung verwendet wird.
Anleitung
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Der wichtigste normative Akt, der reguliertdie Frage der frühen Arbeit Rente ist das föderale Gesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“, insbesondere Kapitel 6. Aber es gibt viele weitere Listen Gruppen von Arbeitnehmern, die für den Vorruhestand, von denen ein Teil durch ein anderes Dekret des Ministerrates der UdSSR genehmigt wurde.
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Daher umfassen diese Kategorien insbesonderediejenigen, die in U-Bahn-Arbeiten beschäftigt sind, oder diejenigen, die besonders schädlich sind oder besonders gefährlich. Vorruhestand sind auch Frauen, die in der Textilindustrie im Hinblick auf die Steigerung der Arbeitsintensität sowie Arbeiter von Lokpersonal und Arbeiter zu organisieren Transport und die Sicherheit des Eisenbahnverkehrs, einschließlich der U-Bahn gearbeitet haben. Bevor jemand anderes kann eine Altersrente, die Arbeiter und Handwerker im Holz, Kohle und anderen Mineralien, sowie Mitarbeiter beschäftigt erhalten, die die erforderliche Zeit für bestimmte Arten von Flussschiffen gearbeitet haben, der Marine und der Fischereiindustrie. Arbeitnehmer in der Zivilluftfahrt, in dem Personal oder Service Flugzeuge beschäftigt, einige Kategorien der Gesundheitsdienstleister und Bildungs- und Kulturschaffende können auch für die vorfristige Arbeitsrente beantragen.
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Im Falle der vorzeitigen Registrierung einer ArbeitsrenteFür Arbeitslose gilt Artikel 32 des Bundesgesetzes Nr. 1032-1 "Über die Beschäftigung der Bevölkerung in der Russischen Föderation". Das Recht, Vorruhestandsleistungen zu erhalten, jedoch nicht früher als 2 Jahre vor Ablauf der Frist, steht den Bürgern zur Verfügung, die aufgrund der Liquidation des Unternehmens oder der Personalreduzierung entlassen wurden. Es gibt noch eine weitere wesentliche Bedingung: das Fehlen von Arbeit, die durch eine Registrierung im Beschäftigungszentrum am Wohnort bestätigt werden muss.
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Es sind die Organe der Arbeitsverwaltung, die die Entscheidung treffen.über die Ernennung einer Vorruhestandsrente auf der Grundlage verfügbarer Informationen über wiederholte und erfolglose Versuche, eine Arbeit zu finden. Die Ablehnung von Stellenangeboten des Arbeitsamtes beinhaltet automatisch die Weigerung, eine vorzeitige Rente zu gewähren. Aber diejenigen Bürger, die in entlegenen Gebieten leben, wo es keine Möglichkeit gibt, einen Arbeitsplatz zu finden, nur weil es keine Arbeitgeber gibt, und es keine öffentlichen Arbeiten gibt, können mit einem solchen Privileg rechnen.
