Wie man Kinderbetreuung bezahlt, wenn Sie nicht arbeiten
Wie man Kinderbetreuung bezahlt, wenn Sie nicht arbeiten
Alimente zu bezahlen, liegt in der Verantwortung eines MitgliedsFamilie durch den Inhalt eines anderen. Es tritt in Bezug auf inkompetente Eltern oder minderjährige Kinder auf. Unterhalt kann freiwillig bezahlt werden. Hierfür wird eine notariell beglaubigte Vereinbarung mit notarieller Beurkundung getroffen. Wenn dieses Dokument nicht verfügbar ist, wird die Unterhaltszahlung per Gerichtsbeschluss gezahlt.
Anleitung
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Die Verpflichtung zur Zahlung von Bargeldder Inhalt entsteht unabhängig vom Vorhandensein oder Nichtvorhandensein von Einkommen oder der finanziellen Situation des Beklagten. Wenn eine freiwillige Vereinbarung über die Zahlung von Unterhaltszahlungen geschlossen wird, muss sie strikt eingehalten werden. Und unabhängig davon, ob Sie arbeitslos sind oder einen Job haben. Die Vereinbarung schreibt einen bestimmten Unterhaltsbetrag vor oder gibt den Prozentsatz des Einkommens an.
2
Wenn es eine bilaterale Vereinbarung gibt, ist die GrößeDie gezahlten Geldbeträge können auf beide Seiten geändert werden. Es sollte jedoch daran erinnert werden, dass Änderungen wie die Vereinbarung selbst schriftlich und notariell gemacht werden müssen.
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Wenn die Parteien keine einvernehmliche Vereinbarung über dieZahlung von Unterhaltszahlungen oder Änderung ihrer Höhe, dann wird diese Streitigkeit vor Gericht gelöst. Das Gericht kann feststellen, ob die Alimente in Prozent oder in bar bezahlt werden. Wenn Sie vorübergehend nicht arbeiten, wird die Unterhaltszahlung von der Höhe der Arbeitslosenunterstützung in Rechnung gestellt, die bei der Anmeldung beim Arbeitsamt zugewiesen wird. Wenn der Betrag, der zum Zeitpunkt der Prüfung des Falles der Unterhaltszahlung unter dem Mindestlohn eingegangen ist oder Sie keine Arbeitslosenunterstützung erhalten, wird der Unterhaltsbetrag auf der Grundlage des Mindestlohns berechnet.
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Ein Kind erhält 25% des Mindestlohns, zwei - ein Drittel des Mindestlohns, drei oder mehr Kinder - 50% des Mindestlohns. Für das Jahr 2011 beträgt der Mindestlohn 4611 Rubel.
