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Anleitung

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Wenn Sie sich vorteilhaft vom Kollektiv abheben,vorbildlich machen Sie Ihre Arbeit, die Behörden können Sie mehr schätzen - zu loben auf "Arbeiter", als Beispiel für andere, zahlen ein erhöhtes Gehalt. Der Rest der Kollegen kann Sie beneiden und anfangen, die Stöcke in den Rädern zu kleben. Um dies zu vermeiden, sollten freundschaftliche Beziehungen zu Kollegen aufgebaut werden. Seien Sie höflich und richtig mit ihnen, verweigern Sie nicht Anfragen, Unterstützung in schwierigen Situationen, verdecken Sie vor den Chefs - mit einem Wort, zeigen Sie, dass Sie mit ihnen im selben Boot sind.

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Manchmal, im Gegenteil, gibt es eine Situation, wenn Sienicht mit ihren Pflichten fertig werden, scheitern Kollegen, und deshalb sind sie nicht besonders wie Sie. Dies gilt oft für Anfänger oder ältere Menschen, die plötzlich auf eine andere Position gebracht wurden. Es gibt nur einen Ausweg: verschärf deine Qualifikation, sei wie ein Kurs, mach es selbst. Es ist keine Schande, um Hilfe von Kollegen zu bitten - das ist der erste Schritt zum gegenseitigen Verständnis. Nur nicht auferlegt werden und nicht bitten, für dich zu arbeiten.

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Anfängern im Team wird oft mitvorsichtig, vor allem, wenn das Team seit langem etabliert ist. Der Neuling, kann man sagen, geht durch die Taufe des Feuers. Hier sind Konflikte und Schwierigkeiten unvermeidlich. Sie müssen nur ertragen, nicht schnappen und nicht zur Provokation führen.

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In jedem Kollektiv gibt es besonders unangenehme Typen,die alle bekommen und belästigen Versuche, sie zu vermeiden und nicht in ihre Beziehungen mit ihnen einzutreten. Sie warten nur Konflikte sind ihr Element. Du musst auch Konflikte vermeiden.