Tipp 1: Wie man einen Sicherheitsbeamten feuert

Tipp 1: Wie man einen Sicherheitsbeamten feuert



Einer der beliebtesten heuteMännerberufe - Wachmann. Aber leider ist die Wache nicht nur ein Stolz, sondern oft auch ein zusätzliches Kopfweh für die Unternehmensleitung. Wie können Sie solche Angestellten entlassen?





Wie man einen Wachmann entlassen


















Anleitung





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Machen Sie sich mit der persönlichen Angelegenheit vertraut Wache, die du gerade abfeuern wirst. Es muss eine Kopie der von diesem Mitarbeiter unterzeichneten Stellenbeschreibung vorhanden sein. Die zwingende Kenntnis dieser Weisung kann gesondert und im Rahmen des mit ihr geschlossenen Arbeitsvertrages geregelt werden. Wenn der Sicherheitsbeamte nicht mindestens einen Gegenstand erfüllt, können Sie ihn wegen Nichterfüllung seiner Pflichten entlassen.





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Das Recht haben, zu entlassen Wache im Zusammenhang mit den Altersbeschränkungen diesen Punkt im Vertrag bei der Bewerbung für eine Stelle vorschreiben.





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Wenn y Wache die Laufzeit der Lizenz für Sicherheitsaktivitäten abgelaufen ist (inje nach ihrer Kategorie, die Gültigkeitsdauer der Lizenz kann von 1 bis zu 5 Jahren zugewiesen sein), zwingen Sie es, eine erneute Prüfung in der Qualifizierungskommission bei der Verwaltung für innere Angelegenheiten zu bestehen. Wenn er sich weigert, sich einer erneuten Überprüfung zu unterziehen, können Sie ihn wegen Unvereinbarkeit mit seiner offiziellen Position entlassen. Wenn die Wache, die Sie schießen wollen, keine Lizenz hat (was zunächst nicht dem Arbeitsvertrag widerspricht), können Sie ihn nur entlassen, wenn er die ärztliche Untersuchung und / oder Re-Zertifizierung (vom Arbeitgeber initiiert und bezahlt) nicht bestanden hat. Eine Rezertifizierung für lizenzierte Sicherheitskräfte ist nur zulässig, wenn dies im Arbeitsvertrag festgelegt ist und von den Besonderheiten der Tätigkeit des Unternehmens abhängt.





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Überprüfen Sie die Funktion der Wache und übernehmen Sie die KontrolleMagazin der Annahme-Lieferung ändern. Lies die Einträge für den letzten Monat. Wenn innerhalb eines Monats in der Zeitschrift die Unstimmigkeiten im Arbeitszeitplan dieses Mitarbeiters im Arbeitszeitblatt erfasst Wache Erläuterung für die Zeiträume der Ersetzung durch andere Arbeitnehmer. In Abwesenheit von Wache gültige Gründe für die Abwesenheit am Arbeitsplatz,Machen Sie einen Akt des Absentismus und die Klage auf dem entsprechenden Artikel. Diese Methode (monatlich Prüfbuch Annahme der Änderung) ist sehr effektiv, da die Wachen für sie am Arbeitsplatz oft ersetzen, nicht das Management setzen informieren.





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Entlassen Sie Mitarbeiter für systematischeDisziplinarmaßnahmen (zum Beispiel für eine mehrfache Verzögerung der Arbeit), insbesondere wenn sie sich im letzten Monat in der Zeitschrift widerspiegelten. Wenn es mehrere solche Verzögerungen gibt, rufen Sie den Mitarbeiter einen Verweis an. Wenn die Verzögerung beim Erhalt der Schicht nicht aufhört, entlassen Sie ihn für eine systematische Verletzung der Arbeitsdisziplin. Vor dieser Kommission (HR-Personal, andere Wacheund andere Zeugen) muss unbedingt seinein Gesetz über die Verspätung wurde ausgearbeitet, der Angestellte legte einen erläuternden Vermerk aus. Wenn es keine stichhaltigen Gründe dafür gibt, ist eine solche Handlung bereits ein legitimer Grund für die Entlassung.





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Wenn Sie (oder eine andere Person) gefangen werden Wache am Arbeitsplatz in einem Zustand von Alkohol oderbetrunken, rufen Sie einen Arzt und führen Sie eine ärztliche Untersuchung durch. Im Falle der Verweigerung des Mitarbeiters von diesem Verfahren, erstellen Sie eine Handlung in Anwesenheit von 2 Zeugen, die die äußeren Zeichen der Vergiftung anzeigen. Eine solche Handlung wird bereits als ein wichtiger Grund für die Entlassung wegen Verletzung der Arbeitsdisziplin sowie für die Nichteinhaltung der offiziellen Position angesehen.





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Entlassen Wache Auch ist es für die Offenlegung der vertraulichen Informationen der Firma möglich, im Falle der bewiesenen Tatsache der Kombination der Post Wache mit anderen Positionen in anderen Organisationen.




























Tipp 2: Wie man einen Mitarbeiter in einem Artikel entlassen kann



Die Verwaltung des Unternehmens entlässt die Mitarbeiter Artikel nur in extremen Fällen. In der Regel versuchen sie unter allen arbeits- und disziplinarrechtlichen Verstößen friedlich zu verhandeln und werden angeboten, auf eigenen Wunsch oder im gegenseitigen Einvernehmen zurückzutreten. Wenn der verletzende Arbeitnehmer einer friedlichen Trennung vom Arbeitgeber nicht zustimmt, kann er entlassen werden Artikel. Bei dieser Art der Kündigung ist es notwendig, eine Reihe von Anforderungen und Bedingungen zu erfüllen, so dass, wenn Mitarbeiter im Gericht oder in der Arbeitsinspektion des Arbeitgebers war nicht zur Wiederherstellung verpflichtet Mitarbeiter bei der Arbeit und zahlt ihm eine Entschädigung für erzwungene Ruhe.





Wie man einen Angestellten auf einem Artikel abweist








Du brauchst




  • - Verstoß
  • -Die schriftliche Erklärung des Grundes
  • die schriftliche Auferlegung des Verweises mit Strafe




Anleitung





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Mitarbeiter kann entlassen werden für Artikel weil ich für ein paar Minuten zu spät zur Arbeit gekommen bin. Die Hauptsache ist, die Verzögerung korrekt zu verzögern und eine Disziplinarstrafe zu verhängen. Für die Registrierung der Verzögerung ist es notwendig, einen Akt mit der Anzeige der Zeit und des Tages der Verzögerung zu erstellen. Fragen Sie von Mitarbeiter eine schriftliche Erklärung des Grundes für die Verspätung. Wenn er sich weigert, eine Erklärung zu schreiben, dann erlasse einen Akt der Verweigerung. Schreiben Sie einen schriftlichen Verweis mit Strafe. Mit allen zusammengestellten Dokumenten Mitarbeiter gegen Empfang. Selbst wenn eine Person nichts unterschreiben möchte, wenn er geht Artikel das Gericht und die Gewerbeaufsicht werden keinen Grund finden, Sie zu verpflichten, es bei der Arbeit wieder einzusetzen. Die Entlassung muss mit einem Protokoll im Arbeitsbuch über die Nichterfüllung offizieller Pflichten formalisiert werden.





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Wenn der Arbeitnehmer länger als 4 Stunden vom Arbeitsplatz abwesend war und keine offiziellen Dokumente über seine Abwesenheit vorgelegt hat, kann er entlassen werden Artikel eine Abwesenheitserklärung am Arbeitsplatz verfasst, eine schriftliche Erklärung abgegeben, eine schriftliche Strafe verhängt und mit einer Aufzeichnung im Arbeitsbuch für Fehlzeiten begonnen haben.





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Für Alkohol am Arbeitsplatz, zu spät aus Pausen und Mittagessen kann auch entlassen werden Artikel mit der Angabe des Grundes als Nichterfüllung der Amtspflichten.





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Im Allgemeinen, wenn der Arbeitgeber entlassen möchte Mitarbeiter auf der Artikel, er wird den Grund finden, für den du es tun kannst. Die Hauptsache ist, alle Dokumente korrekt zu erstellen.












Tipp 3: Wie man sich auszahlt, um zu spät zu kommen



Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, für eine Verzögerungder Angestellte kann nicht entlassen werden. Für einen kompetenten Personalverantwortlichen ist es jedoch nicht so schwierig, einen Mitarbeiter loszuwerden, der leichtsinnig mit seinem Arbeitstag in Verbindung steht. Um dies zu tun, müssen Sie sich nur das Arbeitsgesetz genauer ansehen.





Wie man für die Verzögerung ablehnt








Anleitung





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In den Regeln der internen ArbeitsbestimmungenSchreiben Sie den Beginn und das Ende des Arbeitstages auf. Machen Sie alle Mitarbeiter mit dem Dokument vertraut gegen die Unterschrift. Späte Mitarbeiter zeigen Kunst. 21 der LC RF, die ihre Pflicht zur Einhaltung der Regeln der internen Arbeitsbestimmungen festlegt.





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Wenn Ihr Mitarbeiter weiterhin verletzt wirdIhren Arbeitsplan, fixieren Sie seine Verspätung im Arbeitszeitblatt, und erstellen Sie dann eine Disziplinarkommission und einen Verzögerungsakt. Fordern Sie vom verspäteten Mitarbeiter eine schriftliche Erklärung an (die er spätestens zwei Werktage zur Verfügung stellen muss).





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Bekommen Sie eine Erklärung und lesen Sie es. Wenn der Grund für die Verspätung schwerwiegend ist, sollte der Erklärung ein Nachweis beigefügt werden (z. B. eine Krankmeldung aus dem Krankenhaus, eine Unfallbescheinigung der Verkehrspolizei). Wenn der Grund nicht ernst ist oder Sie innerhalb von zwei Tagen keine Erklärung erhalten haben, sollten Sie einen Beschluss über die Anwendung der Disziplinarstrafe für Ihren Mitarbeiter ausarbeiten. Wenn dies der erste dokumentierte Verstoß des Angestellten ist - verwenden Sie einen schriftlichen Kommentar, und wenn es bereits einen Verweis gibt.





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Jetzt warte bis zur letzten Verzögerung undfeuern Sie den Mitarbeiter ab. Ordnen Sie dazu dem Arbeitnehmer eine disziplinarische Bestrafung in Form einer Entlassung (dh einer Anordnung zur Anwendung einer Disziplinarmaßnahme und einer Entlassungsverfügung) zu. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über diese Bestellungen gegen die Unterschrift oder notieren Sie sich die Unmöglichkeit oder Weigerung, sie zu lesen.





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In den Gründen für die Beendigung des Arbeitsvertrages indas Arbeitsbuch spezifizieren Teil 5 von Kunst. 81 der LC RF ist die wiederholte Nichterfüllung durch einen Arbeitnehmer ohne triftige Gründe der Arbeitspflicht, wenn er eine Disziplinarstrafe hat. Fügen Sie der Entlassungsverfügung Fotokopien der Bemerkungen und Verwarnungen bei, die Sie dem Mitarbeiter gemacht haben (legen Sie die Originale bei Rechtsstreitigkeiten bei).





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Markieren Sie danach die Änderungen in der persönlichen Karte und der Besetzungsliste. Geben Sie dem Arbeitnehmer am Tag der Entlassung ein Arbeitsbuch.











Tipp 4: Wie arrangiere ich einen Wachmann?



Ein Wachmann ist einer der beliebtesten Berufe. Sie können lizenzierte Sicherheitsleute auf zwei Arten an das Unternehmen heranführen. Im ersten Fall wird ein zivilrechtlicher Vertrag für die Erbringung von Dienstleistungen mit einem Unternehmen geschlossen, das für die Durchführung dieser Art von Tätigkeit gegründet wurde. In der Sekunde - wird der eigene Sicherheitsdienst in seinem Unternehmen gegründet.





Wie man einen Sicherheitsbeamten einrichtet








Du brauchst




  • - Zivilvertrag für die Erbringung von Dienstleistungen;
  • - Arbeitsvertrag;
  • - Arbeitsbuch;
  • - Anwendung;
  • - Der Pass.




Anleitung





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In Übereinstimmung mit dem Gesetz Nr. 2487-1 "On PrivateDetektiv- und Sicherheitsaktivitäten in der Russischen Föderation ", können Sie einen Wachmann nur von einem speziell gegründeten Unternehmen aufnehmen, wenn Sie keinen eigenen Sicherheitsdienst Ihres Unternehmens haben, der das gesamte Verfahren der gesetzlich festgelegten Institution durchlaufen hat.





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Arbeitsvertrag und Einstellung eines Sicherheitsbeamtendas etablierte Unternehmen. Sie sind verpflichtet, mit dieser Organisation einen zivilrechtlichen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen abzuschließen. Die Zahlung für Dienstleistungen erfolgt nach Vereinbarung, der gesamte Betrag wird auf das Konto der angegebenen Firma überwiesen. Die Löhne werden am Arbeitsplatz verdient.





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Ein spezialisiertes Unternehmen führt die Zulassung zuDie Arbeit von lizenzierten Sicherheitsleuten mit einem Personalausweis. Mit den Beschäftigten schließen sie einen Arbeitsvertrag ab, in dem der Arbeitszeitplan, die Bedingungen für die Bereitstellung von Ruhe und Löhnen festgelegt sind.





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Bei der Arbeit in Ihrem Unternehmen folgt der Wachmann den internen Vorschriften und ist voll verantwortlich für den Umfang der anvertrauten Arbeit.





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Wenn Sie planen, ein separates zu erstellenUnterteilung seines eigenen Sicherheitsdienstes, Sicherheitsdienste für Dritte erbringen, haben Sie kein Recht. Der Sicherheitsdienst Ihres Unternehmens wird ausschließlich im Interesse der Sicherheit des Gründers, der Ihre Organisation sein wird, arbeiten.





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Die Einstellung von Wachen, die Sie produzieren werdenin Übereinstimmung mit den allgemeinen Regeln. Der Antragsteller muss einen Arbeitsnachweis vorlegen, ein Zertifikat, mit dem er Sicherheitsaktivitäten durchführen und eine Erklärung schreiben kann.





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Stellen Sie einen Arbeitsvertrag, erteilen Sie eine Bestellung, machen Sie den Mitarbeiter mit dem Umfang der ausgeübten Funktionen vertraut.





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Bei der Einstellung von Mitarbeitern, die sein werdendie Aufgaben eines Wachmannes erfüllen, ist ein spezielles Zertifikat erforderlich. Es genügt, auf ein Arbeitsbuch, eine Erklärung und einen Arbeitsvertrag zu schließen.











Tipp 5: Wie man eine Sicherheitslizenz erstellt



In Übereinstimmung mit dem Gesetz über Privatdetektive undSicherheitsaktivitäten "ab 1992 sind Sicherheitsaktivitäten nur mit einer Lizenz möglich, d.h. Dokument für diese Arbeit genehmigen. Somit ist nur ein lizenzierter Wachmann eine Gebühr für den Dienst der Bürger oder den Schutz von Eigentum tragen kann, um während der verschiedenen Veranstaltungen, bei denen, um sicherzustellen, gibt es eine große Zahl von Menschen (Konzerte, Präsentationen, Ausstellungen) und über den rechtlichen Schutz zu beraten.





Werden Sie ein lizenzierter Wachmann ist nicht einfach








Du brauchst




  • - 2 Fotos von 4х6,
  • - das Original und eine Kopie des Reisepasses,
  • - ärztlicher Bericht,
  • - Originale und Kopien von Bescheinigungen über die besondere Ausbildung und Qualifikation des privaten Sicherheitsdienstes
  • - Eingang der Zahlung der staatlichen Abgaben.




Anleitung





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Zur Zeit ist die einzige Erlaubnis für private Sicherheitsaktivitäten ein Zertifikat für private Wache, ausgestellt für einen Zeitraum von fünf JahrenLizenzierung und eine Gruppe der inneren Angelegenheiten Personen ermöglicht, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, die eine besondere Ausbildung durchlaufen haben, nicht vorbestraft sind, ist die administrative Verantwortung unterliegt, und nicht über Krankheiten, die den privaten Sicherheitsdienst verhindern. Um zu bekommen Lizenz Wache, es ist notwendig, sich an die Gruppe der Lizenzierung zu bewerben und Arbeiten des inneren Angelegenheitskörpers zu erlauben. Die Arbeit der Organe der inneren Angelegenheiten über die Ausstellung und Erneuerung von privaten Zertifikaten Wache wird in Übereinstimmung mit der Ordnung des Ministeriums von Inneren Angelegenheiten der Russischen Föderation vom 19. Juni 2006 Nr. 447 geführt.





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Um zu bekommen Lizenz (Zertifikat) von privaten Wachegehen Sie zuerst durch eine medizinische Kommission. Dann lauschen Sie dem theoretischen und praktischen Praktikum in einer lizenzierten Organisation, in speziellen Kursen für die Ausbildung privater Sicherheitskräfte.





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Dann reichen Sie die Lizenzgruppe der Abteilung eininterne Dokumente für die Lizenzierung: 2 Kopien von Fotos 4x6, eine Kopie des Reisepasses, ein ärztliches Attest, Kopien von Zertifikaten der speziellen Ausbildung und die Vergabe eines privaten Wache und eine Quittung für die Zahlung der staatlichen Gebühr.





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Um sich für einen privaten Wache, nehmen Sie die Prüfung, die eine besondere dauertKommission im Organ für innere Angelegenheiten. Die Prüfung besteht aus theoretischen und praktischen Teilen, d.h. Die Kommission überprüft die Kenntnis der geltenden Rechtsvorschriften im Bereich der Sicherheitsmaßnahmen, Rechte und Pflichten von Privatpersonen. Wache, sowie Fähigkeiten im Besitz von Spezialwerkzeugen und Waffen.





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Nach bestandener ärztlicher Kommission und Berufsausbildung, Erhebung und Vorlage der erforderlichen Unterlagen und erfolgreichem Bestehen der Eignungsprüfung erhalten Sie ein Zertifikat Wache und du kannst arbeiten gehen.











Tipp 6: Wie man eine Sicherheitsprüfung besteht



Eine der Beschäftigungsmöglichkeiten ist Arbeitin der Sicherheitsfirma. Nicht jeder weiß jedoch, dass Sie eine Lizenz für Sicherheitsaktivitäten erhalten müssen, bevor Sie einen Sicherheitsdienst erhalten. Wie kann das gemacht werden? Eines der wichtigsten Dinge ist die Hingabe eines besonderen Prüfung. Um es erfolgreich zu bestehen, müssen Sie dessen Wesen und Besonderheiten kennen.





Wie man eine Prüfung für einen Sicherheitsbeamten besteht








Du brauchst




  • - Computer;
  • - Zugang zum Internet;
  • - Reisepass;
  • - ärztliches Attest;
  • - Abschlusszeugnis der Ausbildung für die Wache.




Anleitung





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Registrieren Sie sich und gehen Sie zu einer speziellen Bildungseinrichtung, um Sicherheitsbeamte auszubilden. Das Training in einem solchen Trainingszentrum dauert ca. 300 Stunden. Vervollständige den Kurs erfolgreich.





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Melden Sie sich für die Prüfung selbst an. Normalerweise wird es am Ende der Ausbildung in einer Bildungseinrichtung organisiert, wo zukünftige Wächter den Kurs bestanden haben. Zur gleichen Zeit gibt es eine Kommission bei der Prüfung, bestehend aus Mitarbeitern der Organe für innere Angelegenheiten.





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Bereiten Sie sich auf eine theoretische Prüfung vor. Auf speziellen Seiten für Wachen können Sie Listen finden PrüfungTickets, die sich nicht ändern, und die Antworten darauf. Insgesamt gibt es etwa 200 Tickets, vergeben Sie die Tickets nach den letzten Tagen Prüfung, und lernen Sie eine bestimmte Anzahl von Tickets inTag. Dies wird Ihnen helfen, Ihr Training zu organisieren. Sie können Tickets auch während des Trainings unterrichten, während Sie die Frage in der Klasse studieren. Ein paar Tage vorher Prüfung lassen Sie das Material wiederholen.





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Bereite dich auf eine praktische Prüfung vor. Es wird sowohl die Verwendung von Waffen, die sind Wache dieses Niveau der Qualifikation, sowie Überprüfung der Kenntnis der Aktionen in einer Notsituation, zum Beispiel, Erste Hilfe.





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Führen Sie die Prüfung erfolgreich in Ihrem Ausbildungszentrum durch. Mit Ihnen zur Prüfung müssen Sie einen Reisepass und ein ärztliches Attest mitbringen, aus dem hervorgeht, dass Ihr Gesundheitszustand den Regeln der Arbeit des Schutzes entspricht. Ein solches Zertifikat kann sowohl in der staatlichen Poliklinik als auch in einem privaten medizinischen Zentrum erworben werden.





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Wenn Sie die Prüfung oder einen ihrer Teile nicht bestanden haben, können Sie eine erneute Prüfung beantragen, aber nicht in der Schule, sondern PrüfungKommission am Wohnort. Seine Koordinaten können in lokalen Körperschaften der inneren Angelegenheiten gefunden werden. Sie müssen ein Dokument angeben, das besagt, dass Sie das Formular ausgefüllt haben Wache. Die Prüfung am Wohnort besteht ebenso wie die Prüfung im Ausbildungszentrum.











Tipp 7: Wie wähle ich einen Wachhund?



Ein Hund kann nicht nur ein wahrer Freund werden, sondern auchein ausgezeichneter Bodyguard und sogar ein Wachmann. Aber damit der Hund ein echter Helfer und Verteidiger wird, ist es notwendig, Fehler mit seiner Rasse, Charakter, Lernen, Hingabe zu machen





Wie wähle ich einen Wachhund







Große Rassen

Die meisten Leute stimmen zu, dassHunde sogenannte großer Rassen die absolute richtige Wahl für diejenigen, die wählen, um ihre Privateigentum vor unerwünschten Angriffen zu schützen, weil der bloße Anblick eines solchen Watchdog der Lage ist, auf Angst, um aufzuholen und den Räuber zu zwingen, in die entgegengesetzte Richtung zu drehen. Es ist jedoch bekannt, dass große Husky und Mastino Napoletano, zu freundlich ist und klug ihre Funktionen auszuführen, ist es schwierig, in dieser Rolle und dekorative und Jagdhunde vorstellen. Am besten ist es hardy zu wählen, misstrauen Fremden und ausgewogenen Vertreter der deutschen, zentralasiatischen und kaukasischen Schäferhund, Rottweiler, Dobermann oder ein Terrier, wenn es um die Leistung der Aufgabe innerhalb des Hauses kommt. Denken Sie daran, nicht alle Hunde ihre Bewegungen auf einen kleinen Bereich beschränken kann und einfach, sich an einer Kette setzen zu geben. Riesenschnauzer zum Beispiel erfordert eine sorgfältige Pflege, so ist die falsche Wahl für die faulen und unverantwortlich Eigentümer. Viele Rassen benötigen ein spezielles Ansatz, Geduld und Ausdauer Training, um sich zum Beispiel sind schikaniert und ungeduldig Amstaff Terrier.

Mittelgroße Felsen

Wenn Sie an "kompakten" Gesteinen interessiert sind,bemerkenswert gut auf die Rolle der Leibwächtern razvorotlivyh geeignet, passt bequem auf dem Rücksitz des Fahrzeugs, ist es notwendig, an der furchtlos Bull Terrier zu suchen. Wenn Sie sich entscheiden, sich nicht nur unbestechlich Wache zu finden, sondern auch ein wahrer Freund und Assistent mittelgroßen Felsen zu wählen, daran erinnert, dass die Bulldogs kaum für Sie für eine lange Zeit in einem stickigen Auto warten und erfordern einen tiefen Respekt und freundlich, „Nicht-Hunde“ otnosheniya.Otlichnymi Wächter betrachteten Boxer, sind sie bemerkenswert zugänglich Lernen, sind grandios Bodyguards und zugleich äußerst freundlich und hilfsbereit in Bezug auf den Eigentümer und seine Kinder. Die Wahl PSA- sorgfältig zu prüfen, Lebensraum zu schützen und Ihre Zukunft Tier zu erforschen, denken Sie daran, dass dieser Hund in der Lage sein muss, sicher zu großen Versammlungen von Menschen zu reagieren, aber zur gleichen Zeit, nicht das Objekt der Aufmerksamkeit aller und konstant „zatiskivaniya“. Nicht alle Hunde sanftmütig verlieben alle Mitglieder Ihrer Familie. Viele können sich nicht ausreichend auf Kinder beziehen und ältere Menschen, und deshalb ständige Aufmerksamkeit und harte dressirovki.Sobaka erfordern nicht immer in der Lage auf den Willen des Besitzers vollständig zu übergeben, die darauf vorbereitet sein, dass die Vertreter der verschiedenen Rassen haben Macht und erfordern eine regelmäßige Siege über seinen Meister in kooperativen Spielen, die im Geist es zuverlässig Wache gebracht. Denken Sie sorgfältig über Ihre finanziellen, persönlichen und psychologische Möglichkeiten, weil Hunde ständige Pflege benötigen, um eine ausreichende Anzahl von Plätzen und großen Aufwand.








Tipp 8: So erhalten Sie eine private Sicherheitslizenz



Das Ministerium für Innere Angelegenheiten derStärkung der Kontrolle über die Aktivitäten von Sicherheitsunternehmen und Verbesserung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen, hat die Anforderungen für die Erlangung von Genehmigungen verschärft, die das Recht geben, in den Schutz zu arbeiten. Seit dem 1. Januar 2011 sind diese Anforderungen in Kraft getreten, was dazu führte, dass Lizenz wurde komplexer und belastender finanziell.





Wie erhalte ich eine private Sicherheitslizenz?








Anleitung





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Eine private Wache kann Bürger werdenDie Russische Föderation, die das 18. Lebensjahr erreicht hat, hat keine Vorstrafen. Wer in Sicherheitsstrukturen arbeiten möchte, muss zunächst die Zulassungs- und Zulassungsabteilung der Polizeistation am Ort der Registrierung besuchen. Dort geben Sie an, welche Dokumente benötigt werden, um eine Lizenz zu erhalten, weil Einheitliche Anforderungen in der Gesetzgebung werden nicht registriert.





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Als nächstes muss die zukünftige Wache passiereneine medizinische Kommission, in der die Experten Sie nach dem Grad der Eignung für die Arbeit in der Wache bewerten. Bei erfolgreicher Übergabe der aus 4 Ärzten bestehenden Kommission erhalten Sie ein entsprechendes Zertifikat. Dieses Zertifikat ist der Weg zur Zulassung zum Recht, mit Waffen zu arbeiten. Es ist nicht notwendig, ein ärztliches Attest für Geld zu kaufen, in Zukunft kann dies zum Verlust des Rechts führen, in der Wache zu arbeiten. Sie müssen sich außerdem einer obligatorischen Fingerabdruckprozedur unterziehen, d.h. Fingerabdrücke übergeben.





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Nachdem Sie alle notwendigen Dokumente gesammelt haben, können Sie beginnenWahl der Schulwachen. Die Hauptbedingung - die Schule muss eine Lizenz haben, um Wachen auszubilden. Ansonsten verschwenden Sie Zeit und Geld umsonst. Die Kosten für die Ausbildung in verschiedenen Schulen können sehr unterschiedlich sein. Auch der Preis hängt davon ab, welches Qualifikationsniveau Sie erreichen möchten: Je höher die Entlastung, desto höher die Kosten. Eine hohe Entlastung auf lange Sicht ermöglicht es, eine große Zahlung für die Arbeit zu erhalten.





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Nach Abschluss des Kurses und erfolgreichen Bestehen der PrüfungenIn der Schule erhalten Sie ein Abschlusszeugnis und ein Diplom. Danach nehmen Sie die Prüfung den Polizisten vor. Basierend auf den Ergebnissen erhalten Sie eine von vier Qualifikationskategorien. Bei der Prüfung ist es notwendig, Kenntnisse über den theoretischen und praktischen Teil der Bewachungsaktivität nachzuweisen. Es erfordert auch Kenntnis der Regeln der Arbeit mit Waffen und speziellen Mitteln. Nach dem Erhalt des Zertifikats Wache Sie haben das Recht, sich in Sicherheitsstrukturen nach Arbeit umzusehen.











Rat 9: Wie man einen Lebenslauf für Sicherheitsbeamten schreibt



Zu Zusammenfassung Interesse an der Personalabteilung Mitarbeiter, seines ist notwendig, richtig nachzuholen. Dies bedeutet nicht nur das Fehlen von Rechtschreib- und Grammatikfehlern, sondern auch die Präsentation der Daten des Bewerbers im günstigsten Licht.





Erstellen Sie den Lebenslauf für den Sicherheitsdienst








Anleitung





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Die Mehrheit Zusammenfassung werden aus einer einzigen Probe gemacht, und Zusammenfassung für die Position Wache Am oberen Rand der Seite, rechts oder links, müssen Sie in Großbuchstaben Ihren Namen, Vorname, Vatersnamen angeben. Im Gegenteil, in kleinen Buchstaben, Adresse, Handy und zu Hause Telefon und E-Mail.





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Dann wird in großen Buchstaben die Überschrift "Zweck" geschrieben. In diesem Fall ist dies ein Job Wache.





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Die nächste Überschrift ist "Arbeitserfahrung". Alle Unternehmen sind dort aufgeführt, beginnend mit dem letzten Platz. Um dies zu tun, müssen Sie die Seite in zwei Hälften teilen. Auf der linken Seite ist die Arbeitszeit angegeben (nur der Monat und das Jahr der Anmeldung und Entlassung sind angegeben). Der Name des Unternehmens, Position und Hauptverantwortungen sind auf der rechten Seite geschrieben. So werden nacheinander alle Unternehmen erfasst, beginnend mit dem ersten.





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Dann kommt der Punkt "Bildung". Alle Bildungseinrichtungen sind dort angegeben, sowohl fertig als auch nicht fertig, sowie von den letzten. Das Datum des Eingangs und das Datum des Abschlusses, der Name der Fakultät und die Spezialität sind geschrieben. Wenn ein Auffrischungskurs bestanden wurde oder eine zusätzliche Ausbildung erhalten wurde, muss dies in gekennzeichnet werden Zusammenfassung.





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Der nächste Punkt ist Wissen und Fähigkeiten. Für den Antragsteller für die Position Wache es kann die Fähigkeit sein, Überwachung, Besitz von Schusswaffen und so weiter zu führen.





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Dann die Spalte "Persönliche Qualitäten". Es kann sein: Verantwortung, Ehrlichkeit, Fleiß, Fleiß, Aufmerksamkeit und so weiter.





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Dann müssen Sie die empfangenen Lizenzen und Zertifikate angeben. Die Grafik heißt "Zertifikate". Für Wache es kann eine Lizenz sein, Waffen und eine Bescheinigung über den Abschluss von Kursen von Angestellten von privaten Sicherheitsfirmen zu tragen. Wenn Auszeichnungen erhalten wurden - Bestellungen und Medaillen, erwähnen Sie dies in der Zusammenfassung.





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Die nächste Spalte ist "Andere". Hier wird alles geschrieben, was in den vorherigen Absätzen nicht enthalten war Zusammenfassung und persönliche Informationen. Dies können Informationen über den Familienstand, schlechte Angewohnheiten, das Vorhandensein oder Fehlen eines Führerscheins, ein Hobby sein.












Quellen:


  • Stichprobenwächter wieder aufnehmen















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