So bezahlen Sie Reisekosten

So bezahlen Sie Reisekosten



Mitarbeiter, die auf Geschäftsreisen von der Firma geschickt werden, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die auf der Straße verbrachten Tage zu bezahlen, Ausgaben während der Geschäftsreise und pro Tag. Der Mitarbeiter bei der Ankunft von einer Geschäftsreise reicht einen Vorabbericht, fügt ihm Dokumente, die seine Ausgaben. Und tägliche Bestätigungen sind nicht Gegenstand.





So bezahlen Sie Reisekosten


















Du brauchst




  • - Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation;
  • - Unterlagen des Arbeitnehmers;
  • - Schätzung Liste;
  • - rechner;
  • - Vorausbericht;
  • - Lokale normative Handlung.




Anleitung





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Wenn der Buchhalter die Höhe der Einnahmen berechnetMitarbeiter für die auf einer Geschäftsreise verbrachte Zeit, muss er sich an das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation halten. Für einen Mitarbeiter, der auf eine Geschäftsreise geschickt wird, verbleiben der Arbeitsplatz und die Durchschnittseinkommen. Das durchschnittliche Gehalt eines Spezialisten wird 12 Monate vor seiner Entsendung auf einer Geschäftsreise berechnet.





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Wenn das Durchschnittseinkommen eines abgeordnetender Arbeitnehmer weniger als das Gehalt, das er angeblich für die Erfüllung der Funktionen arbeiten, die meisten Arbeitgeber erhöhen den Betrag zu zahlen erhalten. Dieser Ansatz wird durch die Gesetzgebung erlaubt, und das Unternehmen wird in der Lage sein, Daten abschreiben Ausgaben bei der Berechnung der Einkommensteuer. Wenn im Gegenteil das Durchschnittseinkommen eines Arbeitnehmers viel höher ist als das Gehalt, ist es nicht notwendig, es auf ein Gehalt zu reduzieren. Die Verschlechterung der Beschäftigungsbedingungen wird als Verletzung ihrer Rechte angesehen. In diesem Fall kann der Spezialist das Gericht anrufen, und die Organisation muss eine Geldbuße zahlen.





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Wenn der Mitarbeiter an einem freien Tag auf eine Geschäftsreise geschickt wirdTag ist die Reisezeit für ihn verdoppelt. Wenn ein Arbeitnehmer gezwungen wird, in einer anderen Stadt zu bleiben, ohne seine Arbeitsfunktion zu diesem Zeitpunkt auszuführen, ist das Wochenende oder die gesetzlichen Feiertage nicht zahlbar.





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Es sollte berücksichtigt werden, dass der SpezialistBezahlung für Wochenenden oder Feiertage entsprechend der Anzahl der Arbeitsstunden. Das gleiche gilt für die Suche im Weg. Wenn ein Angestellter 6 Stunden auf der Straße verbrachte, dann ist es notwendig, Einkommen für einen gegebenen Zeitraum zu berechnen. Normalerweise beträgt die Arbeitszeit 8 Stunden. Wenn ein Mitarbeiter mehr Zeit am Tag als erforderlich verbringt, muss die Organisation für die Stunden des Recyclings bezahlen.





5


Der Arbeitgeber hat das Recht, einen Mitarbeiter zu platzierenvor der Wahl: Für einen freien Tag bezahlen oder an einem anderen Tag spazieren gehen. Der Ausweg aus dieser Situation ist wünschenswert, um im lokalen Regulierungsgesetz des Unternehmens festgelegt zu werden.





6


Wenn der Experte auf Geschäftsreise geschickt wirdErstmals werden die bezahlten Stunden für Wochenenden oder Feiertage sowie Zuschläge nicht in die Berechnung des Durchschnittsgehalts eines solchen Mitarbeiters einbezogen.




























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