Welche Fragen werden beim Testen auf einem Polygraphen gestellt?

Welche Fragen werden beim Testen auf einem Polygraphen gestellt?


Überprüfen Sie auf Polygraph oder Lügendetektor, inmeist bei der Einstellung von Mitarbeitern und ist ein separates "Interview" mit einem Polygraph-Spezialisten - ein Experte, der die Daten des Polygraphen analysiert und die Wahrheit von der Lüge trennt.



Welche Fragen werden beim Testen auf einem Polygraphen gestellt?


Anleitung


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Der Lügendetest beginnt mit der Tatsache, dassDas Testobjekt ist an mehrere Sensoren angeschlossen, die den psychophysischen Zustand des auf dem Detektor untersuchten menschlichen Lügendetektors überwachen. Danach wird der Polygraph-Prüfer versuchen, die sogenannten Referenzpunkte zu finden - die Zustände, in denen Sie sich befinden, wenn Sie wahrscheinlich die Wahrheit sagen und wahrscheinlich lügen. Um dies zu tun, stellt der Experte seine "Kunden" -Elementarfragen: Erstens diejenigen, die nicht unauffällig belogen werden können. Dazu gehören Themen wie Name, Kleidung, Hautfarbe und auch Eigenschaften, die in der Regel allen Menschen innewohnen. Danach, im Gegenteil, bittet der Lügendetektor darum, zu lügen. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, Informationen über den Zustand des Körpers in Zeiten zu sammeln, in denen eine Person lügt und wenn sie die Wahrheit sagen. Jetzt können Sie mit echten Tests beginnen.


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Interview auf einem Polygraphen dauert in der Regel zwei oder dreiStunden mit kleinen, fünfminütigen Pausen. Fragen sind normalerweise nicht mehr als hundert, aber in regelmäßigen Abständen werden sie wiederholt, um die vollständigste und genaueste Information zu erhalten.


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Beschäftigte im Land, Führungskräfte des Unternehmensvor allem interessieren sie sich dafür, ob der Kandidat Drogen annimmt und ob er sie jemals erhalten hat, vermeiden Sie auch Fragen über Diebstahl und andere ungesetzliche Handlungen, selbst wenn es eine Strafe für die Übertragung an einem unautorisierten Ort ist. Es ist nicht notwendig, überhaupt zu lügen - ein erfahrener Polygraph-Prüfer vor einer Reihe von kniffligen Fragen bietet immer an, alles ohne die Teilnahme eines Polygraphen zu beichten, während er feststellt, dass "offenes Geständnis" bei der Bewerbung um eine Stelle angerechnet wird.


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Manchmal gibt es auch ganz persönliche Fragen zuVerrat, Freundschaft, Träume. Häufig sind Arbeitgeber an Ihrer Einstellung zu anderen und zu ihren Vorgesetzten interessiert. Das ist nicht immer angenehm, aber in der Regel gibt es beim Interview keine zu offenen oder intimen Fragen.


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Ist es möglich, den Lügendetektor zu täuschen? Solch eine Frage wird nicht vollständig korrekt sein, es wird viel relevanter sein, wenn der Polygraphologe getäuscht werden kann? Schließlich ist es ein professioneller Experte, der die Daten analysiert und entscheidet, ob die getestete Person lügt.


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Die meisten bekannten Methoden, den Detektor zu täuschenLügen heute funktionieren nicht mehr, und ein erfahrener Fachmann kann leicht den Moment sehen, wo die Tester versuchen, den Polygraphen zu verführen. Dennoch gelingt es vielen, sowohl den Lügendetektor als auch den Lügendetektor zu täuschen. Aber dafür ist es notwendig, gute Nerven zu haben und zu versuchen, den Polygraph-Prüfer sogar im Stadium des Findens der Bezugspunkte zu täuschen, das Programm und seinen Operator ganz am Anfang verwirrt, wenn ernste Probleme noch weit weg sind.