Tipp 1: Wie organisiere ich die Arbeit im Esszimmer?

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Tipp 1: Wie organisiere ich die Arbeit im Esszimmer?

Catering für Mitarbeiter istTeil der Sozialpolitik des Unternehmens. Die Möglichkeit, das Mittagessen am Arbeitsplatz vollständig zu sich zu nehmen, hilft den Mitarbeitern Zeit und Geld zu sparen, was letztendlich dazu beiträgt, die Fluktuation zu reduzieren, die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und die Personalkosten zu senken.

Anleitung

Organisationen, deren MitarbeiterzahlDa es sich um 20-50 Personen handelt, ist es sinnvoll, eine Vereinbarung mit einem auf die Lieferung von Mahlzeiten spezialisierten Unternehmen abzuschließen. Sie wird zum verabredeten Zeitpunkt warmes Essen in Lunchboxen liefern. Unternehmen mit 50 bis 100 Beschäftigten können einen separaten Raum einrichten und ein Buffet organisieren, in dem die Fertiggerichte in der Mikrowelle erhitzt werden können. Aber wenn Sie ein großes Unternehmen leiten, ist es sinnvoll, Ihr eigenes Esszimmer zu öffnen.

Wenn Sie Räumlichkeiten mieten, koordinieren Sieplant mit dem Vermieter. Besprechen Sie mit ihm die Möglichkeit der Umrüstung, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass mindestens drei Hallen zugewiesen werden müssen. In einem von ihnen wird die Verteilung der Gerichte organisiert und die Tische werden aufgestellt, in der zweiten werden sie die Speisen vorbereiten, in der dritten - die notwendigen Vorräte an Lebensmitteln und Halbfabrikaten lagern.

Wählen Sie die Räume aus, in denen Sie sich befinden möchtenEsszimmer, Küche und Abstellraum. Zeichnen Sie ihren Plan aus. Schreiben Sie eine Anweisung in Gossanepidnadzor, die in ausgewählten Bereichen Speise Unterkunft vereinbaren gefragt. Nach einer Weile werden die Mitarbeiter sanepidemstantsii in Ihrem Unternehmen, die Räumlichkeiten des künftigen Speisesaal, werden Sie Beratung über die notwendige Ausrüstung gegeben, Kommunikation. Empfehlungen sollten schriftlich abgegeben werden.

Bereiten Sie die zugewiesenen Räumlichkeiten und Ausrüstung in dergemäß den Empfehlungen der Sanitär- und Epidemiologischen Station. Führen Sie die notwendigen Reparaturen durch, dekorieren Sie das Esszimmer. Kaufe Ausrüstung, Utensilien, Möbel, Werkzeuge. Es ist bequemer, einmalige Gerichte zum Servieren von Gerichten zu verwenden, insbesondere wenn es problematisch ist, seine Wäsche zu organisieren.

Werben Sie in den Medien, wählen Sie das Personal des Speisesaals aus. Es ist weniger lästig, wenn Sie einen Vertrag mit einem Unternehmen abschließen, das sich darauf spezialisiert hat, und sie anweisen, die Arbeit im Speisesaal zu organisieren.

Sammeln Sie die Dokumente, mit denen Sie zusammenarbeiten werdenkoordinieren die Arbeit der Kantine in Controlling-Organisationen. In ihm enthalten die konstituierenden Dokumente Ihres Unternehmens und derjenige, der in der Kantine unter dem Vertrag arbeiten wird. Darüber hinaus einen Vertrag für die Erbringung von Dienstleistungen für die Organisation der Aufbereitung der Anlage, persönliche medknizhki Mitarbeiter der Kantine.

Vereinbaren Sie die Eröffnung und den Betrieb der Kantine inGossanepidnadzor, Gospozhnadzor. Unterschreiben Sie einen Vertrag mit der Organisation, die den Müll und Abfall entsorgt. Bitten Sie die Mitarbeiter der Sanitär- und Epidemiologischen Station vor der Eröffnung des Speisesaals, die Überprüfung ihrer Empfehlungen zu überprüfen und Ihnen einen Bericht über die Gesundheit und Epidemiologie zukommen zu lassen. Es ist ein offizielles Dokument, das das Funktionieren der Kantine innerhalb der Mauern des Unternehmens erlaubt.

Tipp 2: Wie man Arbeit in einem Unternehmen organisiert

Von der Organisation der Firmenarbeit hängt nicht nurArbeitsproduktivität, das moralische Klima im Team, aber auch die Einstellung zum Unternehmen von Kunden und Partnern, der geschäftliche Ruf des Unternehmens. Ihre Aufgabe ist es, Spezialisten auszuwählen und darauf zu achten, dass jeder von ihnen die Arbeit mit maximaler Wirkung und Gewissenhaftigkeit. Dies beeinflusst die Qualität des Endproduktes und die Nachfrage danach am Markt.

Anleitung

Machen Sie eine Liste von Aktionen, die notwendig sinddurchführen, dass das Unternehmen erfolgreich funktioniert hat. Sie können rechtliche, wirtschaftliche und personelle Angelegenheiten selbst lösen, aber es ist besser, Spezialisten einzustellen, die sich mit aktuellen Angelegenheiten befassen und mit Ihnen ihre Handlungen vereinbaren.

Erstellen Sie eine Liste von Personen, die fürTätigkeit der Firma. Beschreibe die Funktionen, die jeder von ihnen ausführen wird. Geben Sie den Namen jeder Funktion an, der der Name dieses Personalposts werden soll. Schreiben Sie für jeden Beitrag die Daten auf, die sich auf ihn beziehen: die Anzahl der Personen, die zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind, die Anforderungen an ihre Erfahrung und Ausbildung, die Funktionen, die jeder Mitarbeiter ausführen muss.

Wählen Sie für jeden Beitrag die Mindestanzahl von Personen. Berücksichtigen Sie gleichzeitig die finanziellen Möglichkeiten, die Ausstattung und die Ausstattung der Arbeitsplätze, die für den Beginn der Aktivitäten Ihres Unternehmens notwendig sind.

Mit den ernannten Chefs von Posten besprechenAnforderungen, die Sie an die Aktivitäten dieses Posts stellen. Erklären Sie ihnen, nach welchen Kriterien die Arbeit dieser Einheit bewertet wird, wie Sie sie überprüfen und überwachen werden die Arbeit.. Leiter von Posten sollten dies ihren Untergebenen erklären und mit ihnen die nötigen Unterweisungen und Schulungen durchführen.

Nach dem Beginn der Aktivitäten des Unternehmens Anpassungen vornehmen und zusätzliche personelle Besetzung durchführen. die Arbeit.. Klären Sie die Funktionen, die jeder Beitrag durchführt, und erstellen Sie neue Einheiten, wenn es die Umstände der Arbeit erfordern.

Das Ergebnis einer guten Organisation wirddie optimale Anzahl von Mitarbeitern, die die Qualität des Endprodukts sicherstellen. Vernachlässigen Sie nicht die ständige Schulung des Personals und die materiellen Anreize für Menschen, deren Arbeit Gewinn macht.

Tipp 3: Wie man eine Pflicht organisiert

Organisation der Schüleruhr für die Schuleist seit mehr als einem Dutzend Jahren praktiziert worden. Kinder überwachen die Reihenfolge des Wechsels, Sauberkeit im Unterricht, kontrollieren die Verfügbarkeit von Ersatzschuhen von ihren Klassenkameraden usw. Daran ist nichts falsch, wenn die Rechte des Kindes nicht verletzt werden.

Du brauchst

- Dienstplan;
- Elternabend;
- Abzeichen für die Begleiter.

Anleitung

Physische Arbeit produziert natürlichpädagogische Wirkung, aber bedenken Sie, dass Artikel 50 Absatz 14 des Gesetzes "Über Bildung" ein Verbot vorsieht, Studenten von zivilen Bildungseinrichtungen für eine Arbeit zu gewinnen, die nicht im Schulcurriculum vorgesehen ist. Und wenn die Kinder und ihre Eltern solche Erziehungsmethoden ablehnen, ist das Gesetz auf ihrer Seite.

Meistens aber Schüler, ihre Eltern und Lehrerzu einer allgemeinen Übereinstimmung über die Organisation der Uhr der Kinder in der Schule kommen. Diskutieren Sie deshalb zunächst dieses Problem mit den Eltern der Schüler auf dem Schulmeeting. Entscheiden Sie, wer die Reinheit der Klasse bewahren wird, welche Verantwortung die Kinder haben. Vergessen Sie jedoch nicht, die Alterschancen von Schülern zu berücksichtigen (zum Beispiel wird es Grundschülern physisch schwer fallen, Fußböden zu waschen oder andere ähnliche Arbeiten auszuführen).

Nach einer gemeinsamen Meinung, einen Zeitplan erstellenSchüler im Dienst in der Schule und Klasse. In der Regel fällt der Schulbesuch alle zwei Wochen oder weniger in eine Klasse (je nach Anzahl der Klassen in der Schule). Verantwortlichkeiten für jedes Kind klar verteilen: jemand überprüft die Änderungsschuhe, jemand, zum der Ordnung im Esszimmer zu überwachen, etc.

Weisen Sie für eine Art von Zuweisung zwei oder drei zuStudenten, so dass es ihnen leichter fällt, die ihnen übertragenen Aufgaben zu bewältigen. Wechseln Sie jedes Mal die diensthabenden Gruppen und die ihnen anvertrauten Gegenstände, damit die Kinder nicht müde werden, ihre Pflichten zu erfüllen. Am Ende des Schultages legen Sie die Noten für den Dienst fest - dies wird die Schüler zu einer treueren Ausführung der Aufgaben ermutigen.

Die Pflicht im Klassenzimmer wird durch die Wochentage geteiltoder "auf den Schreibtischen" - zum Beispiel, heute sind Studenten im Dienst, sitzen am ersten Schreibtisch, morgen - für den zweiten usw. Wie viele Kinder gleichzeitig an der Reinigung des Schrankes teilnehmen, liegt ganz bei Ihnen, aber die Praxis zeigt, dass Disziplin und Produktivität besser sind, wenn nicht mehr als zwei Schüler übrig sind. Am Ende der Unterrichtskontrolle sollten Sie die Arbeit der Kinder bewerten.

Überwachen Sie die Sicherheit von Kindernfunktioniert. Zwingen Sie sie nicht dazu, Aufgaben auszuführen, die eine Gefahr für ihre Gesundheit darstellen können (arbeiten Sie mit Chlor und anderen potenten Chemikalien, erhöhen Sie die für eine bestimmte Altersklasse vorgeschriebenen Normen usw.).

Tipp 4: Wie man Arbeit im Büro organisiert

Wie ist die Arbeit organisiert? Bürodie Arbeitsproduktivität seinerMitarbeiter, die mindestens 8 Stunden pro Tag darin verbringen. Die Organisation des Büros ist ein ganzer Komplex von Fragen von der Auswahl der notwendigen Möbel bis zur Informationssicherheit, die gelöst werden muss, um ein normales zu gewährleisten die Arbeit all seine Mitarbeiter und das Unternehmen, zu dem es gehört.

Anleitung

Moderne Büros sind nach dem Prinzip organisiert"Open Space", wenn sich alle Mitarbeiter in einem geräumigen und hellen Arbeitsraum befinden, der in Funktionsbereiche unterteilt ist. Wir empfehlen Ihnen, einen Spezialisten einzuladen, der Ihnen bei der Organisation eines Büroraums behilflich sein wird, um festzustellen, wo und wie die Funktionsbereiche und deren Typen lokalisiert werden. Er wird auch in der Lage sein, den Arbeitsplatz des Kopf- und Büropersonals entsprechend den Hygiene- und Hygienestandards zu organisieren und bestmöglich unterzubringen. Zusammen mit ihm können Sie die notwendigen Möbel finden und es mit nicht nur Jobs, aber auch einem Erholungsgebiet, einem Platz für Sitzungen mit Kunden und Partnern einrichten.

Denken Sie über die Probleme der Reparatur undpräventive Arbeiten im Büro. Sie werden für Computer und Bürogeräte benötigt. Wählen Sie Service-Service-Organisationen, mit denen Sie zu diesem Thema zusammenarbeiten oder organisieren Sie die eigentliche Abteilung Ihres Unternehmens, deren Aufgabe es sein wird, dieses Problem selbst zu lösen. Wenn Sie Verbrauchsmaterialien und Schreibwaren in großen Mengen kaufen müssen, dann bestimmen Sie die Lieferanten und Rabatte, die sie Ihnen zur Verfügung stellen.

Denken Sie über Möglichkeiten nach, um Führung zu leisten undMitarbeiter von Fahrzeugen, das System der Reiseplanung und die Möglichkeit, die Nutzung der Service-Flotte von Fahrzeugen zu optimieren. Sprechen Sie mit dem Management der Wartung und Versicherung von Fahrzeugen des Unternehmens oder mietete es.

Löse das Problem mit dem Schutz des Büros und der Organisation des Sicherheitssystems. Ein wichtiges Thema und Sicherheitstechniken, einschließlich Brandschutz und Möglichkeiten zur Evakuierung von Menschen in Notfällen.

Mit verantwortlichen Spezialisten und ManagementUnternehmen lösen Informationssicherheitsfragen, verwalten interne Informationsflüsse, begrenzen den Zugang und sorgen für die Wahrung von Amts- und Geschäftsgeheimnissen.

Denken Sie über die Probleme der Buchführung nach - werden sie es tun?sich an einer separaten Person oder Einheit beteiligen, oder diese Aufgaben werden zusätzlichen Mitarbeitern anderer Einheiten zugewiesen. Wenn nötig, erstellen Sie ein System der internen und externen Kurier-Kommunikation und organisieren Sie die Arbeit von Kurieren.

Organisieren Sie Firmenessen - Ihr eigenes Esszimmer oder Café, Catering-Einrichtungen Dritter, Catering.

Tipp 5: Wie organisiert man Schulmahlzeiten?

Die Organisation von Schulmahlzeiten ist für den Leiter einer Bildungseinrichtung nicht weniger wichtig als der Ausbildungsprozess selbst. Ein Kind verbringt mindestens einen halben Tag in der Schule Nahrung Im Esszimmer wirkt sich dies direkt auf die Bildung seiner Essgewohnheiten aus. Qualitätsessen tragen zur Verbesserung der schulischen Leistungen und zur Verbesserung der Gesundheit der Schüler bei.

Du brauchst

- normative Dokumentation;
- Personal;
- Lieferanten von Produkten.

Anleitung

Lesen Sie die regulatorische Dokumentation,Regelung der Organisation von Schulmahlzeiten in Ihrer Region. Alle notwendigen Anforderungen müssen vom Bildungsministerium gestellt werden. In der Regel werden in den meisten Entitäten der Russischen Föderation eine zyklische Art von Lebensmitteln und ein 4-Wochen-Menü festgelegt.

Machen Sie eine Schule Essensbudget. Der Technologe sollte Informationen über die notwendigen Ausgaben bereitstellen. Berücksichtigen Sie bei der Berechnung den Prozentsatz der Haushaltsmittel und das Einkommen der Eltern von Studierenden. Berücksichtigen Sie die bevorzugten Kategorien von Studenten, die kostenlos teilnehmen können Nahrung.

Wählen Sie Lebensmittelverkäufer für den Speisesaal. Die Liste der Unternehmen, die zur Lieferung berechtigt sind, wird vom Bildungsministerium genehmigt. Es ist ratsam, eine Vereinbarung mit der Schulernährungsfabrik zu treffen (wenn diese in Ihrer Stadt verfügbar ist), die Ihrer Schule rechtzeitig vorgefertigte Halbfertigprodukte zur Verfügung stellt.

Abhängig von der Art der Bildungseinrichtung,Bestimmen Sie die Funktionalität Ihrer Lebensmitteleinheit. Dies kann ein Buffet sein, das bereits zubereitete Speisen anbietet, oder ein Esszimmer, das bereit ist, mit einer Küche ausgestattet und durch warmes Essen versorgt wird. Lesen Sie die Hygienevorschriften und andere Regeln, die für den ordnungsgemäßen Betrieb jedes dieser Typen erforderlich sind.

Personal einstellen, um in der Küche zu arbeiten. Weisen Sie einen Mitarbeiter zu, der die Einhaltung aller Anforderungen durch das Personal überwacht und die Sauberkeit im Speisesaal gewährleistet.

Tipp 6: Wie man einen Abschluss in einem Kindergarten organisiert

Der Kindergarten ist nicht nur ein Ort, an dem Sie Ihre Kinder findenKümmere dich um dein Kind, während du arbeitest. Dies ist eine sehr wichtige Seite in seiner Biografie, eine Möglichkeit, in der Zukunft erfolgreich zu sozialisieren, zu lernen, zu zählen, zu lesen und zu schreiben, zu zeichnen und zu singen, im Team zu arbeiten und Freunde zu sein. Es ist sehr wichtig, dass die Abschlussfeier bei den Kindern stattfindet der garten war hell und denkwürdig, nachdem die ganze große und wichtige Periode in einem Leben des Kindes zu einem Ende gekommen ist und die vollen Sorgen, das erwachsene Schulleben anfängt.

Anleitung

Abschluss in den Kindern der garten Eltern arrangieren zusammen mit Lehrern. Die größte Last fällt auf den Kopf des Elternkomitees, der Teamleiter und des Musiklehrers. Sie müssen gemeinsam ein Szenario entwickeln und den offiziellen Teil so vorbereiten, wie es für alle passt.

Denken Sie über das Design der Montagehalle nach. Sie können es mit Luftballons, sowie handgefertigten Artikeln für Kinder dekorieren. Überbelasten Sie die Halle nicht mit Dekorationen, jedoch sollte alles über die Feierlichkeit des Augenblicks sprechen.

Sie können ein fertiges Skript im Internet wählen,schreibe es selbst oder bestelle bei einer Ferienagentur. Die Hauptsache ist, dass der ganze offizielle Teil nicht länger als anderthalb Stunden dauert, sonst werden die Kinder müde und beginnen kapriziös zu werden. Das Skript kann aus mehreren Liedern über den Kindergarten, Gedichten und kleinen Szenen bestehen. Sie können neue Zahlen mit den Kindern im Voraus lernen, aber Sie können bereits bestehende nehmen, die im Laufe des Jahres eingeführt wurden. Die Hauptsache ist, dass jedes Kind sich zeigen sollte, sagen Sie mindestens einige Wörter, fühlen Sie seine Beteiligung an einem wichtigen Ereignis in seinem Leben.

Organisieren Sie eine Ausstellung der besten kreativen ArbeitenKinder - es ist egal, ob es Zeichnungen, Applikationen, Kunsthandwerk aus Plastilin oder Ton sind. Jedes Kind und seine Eltern werden sich freuen, ihr Handwerk zu finden und werden feststellen, wie viel das Kind bei Kindern gelernt hat der garten.

Am Ende des feierlichen Teils in der Regel KinderGeschenke geben. Jeder Absolvent eines Kindergartens kann es kaum erwarten, an einer Schulbank zu sitzen, um ein schönes und vor allem nützliches Geschenk zu machen - eine Schreibmappe, einen Federmäppchen oder einen Rucksack.

Geschenke werden nicht nur von Kindern, die überwunden haben, verdientein wichtiger Meilenstein in ihrem Leben, aber auch diejenigen, die ihnen viel beibrachten, sorgten und bewachten, während sie beschäftigt waren - Lehrer, Kindermädchen, Köche und Art Directors. Achte darauf im Voraus, auch ein kleines Geschenk, das deine Aufmerksamkeit ausdrückt, wird ihnen angenehm und wichtig sein.

Nach der feierlichen Veranstaltung, organisierenTee trinken. Sie können kulinarische Pflichten unter den Eltern verteilen, oder Sie können einen Kuchen oder Kuchen im Speisesaal eines Kindergartens oder Cafés bestellen. Alles hängt von der finanziellen Situation der meisten Eltern ab. Dies muss in der Sitzung diskutiert werden und zu einer gemeinsamen Entscheidung kommen.

Eine tolle Ergänzung wird ein Gruppenfoto zum Speichern sein. Es kann von einem der Eltern mit Hilfe einer guten Kamera oder Fotograf aus dem Studio gemacht werden. Sie können auch ein schönes Album bestellen und arrangieren.